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Executivo Corporativo de Padrão e Serviços

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙


Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.


Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.


Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.


Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.


Buscamos um talento para atuar no cargo de Executivo Corporativo de Padrão e Serviços.



Responsabilidades e atribuições


Nessa posição, você irá trabalhar na unidade do Equatorial - Goiás, Goiânia e será a pessoa responsável pela modelagem dos contratos da Vice Presidência de Operações.


Confira alguns dos desafios que farão parte do seu dia a dia:


  • Coordenar a estruturação das tipologias de contratos e a construção da Empresa de Referência para contratação de serviços técnicos e comerciais (Âncoras, Contratos Satélites e PLPT), incluindo contratos estratégicos comerciais com anuência e mão de obra;
  • Realizar alinhamento contínuo com gestores, áreas de medição de serviços, suprimentos, parceiros e fornecedores, visando à adequada execução contratual, bem como propor alterações na Empresa de Referência dos serviços para ajustes de estrutura quando necessário;
  • Promover a atualização anual dos contratos, considerando a evolução dos níveis de demanda dos serviços, a melhoria do nível de prestação e a aplicação de reajustes conforme a data de aniversário contratual, evitando a geração de passivos relacionados à prestação de serviços;
  • Coordenar, junto às demais áreas corporativas de distribuição, a definição e o acompanhamento dos níveis de serviços contratuais (qualidade, segurança, entre outros), alinhando a especificação técnica de execução, a composição das equipes e os processos operacionais;
  • Consolidar e analisar informações referentes ao faturamento dos contratos Âncora Técnico e Âncora Comercial nas distribuidoras, com visão física e financeira, subsidiando as reuniões mensais de gestão dos contratos nas distribuidoras e no corporativo, incluindo reportes sobre equilíbrio econômico-financeiro e desempenho (DRE por contrato);
  • Realizar a gestão e o acompanhamento contínuo dos contratos Âncora, assegurando o equilíbrio econômico-financeiro e desenvolvendo indicadores de performance para monitoramento dos contratos;
  • Coordenar a gestão e o controle da documentação de partes relacionadas no âmbito dos contratos de prestação de serviços de distribuição de energia da Equatorial, incluindo editais e especificações técnicas necessárias para anuências contratuais;
  • Executar avaliações periódicas para auditoria da documentação obrigatória (book de anuências de partes relacionadas), identificando fragilidades ou exposições do processo e promovendo ações corretivas para adequação e mitigação de riscos para as distribuidoras;
  • Realizar o controle mensal da documentação de partes relacionadas, incluindo custos, recebimentos, pagamentos, parcelas, rateios, contabilizações e documentação bancária, entre outros;
  • Coordenar e orientar o desenvolvimento de novas ferramentas e a padronização dos processos de construção das Empresas de Referência no âmbito da Equatorial;
  • Promover a capacitação e o nivelamento dos gestores de contratos quanto aos conceitos, métricas, drivers e condições dos contratos de prestação de serviços;
  • Atender pleitos de reequilíbrio contratual e prestar suporte à área de Suprimentos nas negociações com fornecedores para celebração de novos contratos ou revisão de condições dos contratos existentes vinculados à Empresa de Referência.

Requisitos e qualificações


Para essa oportunidade, esperamos de você:


  • Experiência mínima de 03 (três) anos em áreas financeira, operacional ou contábil;
  • Domínio dos processos de formação de preços, construção de editais de contratação de serviços e negociação de contratos;
  • Vivência com medição de serviços, controle de investimentos e encerramento de obras;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Conhecimento no Sistema SAP, será um diferencial;
  • Conhecimento em Pacote Office e Power BI;
  • Conhecimentos em análise de viabilidade;
  • Visão de contabilidade gerencial;
  • Conhecimento em formação de preços.

Informações adicionais

Por que se inscrever:


Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.


Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:


👨‍👧‍👧 Cuidado

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);

Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;

Auxílio-creche.


🥬 Alimentação

Ticket alimentação para recarregar suas energias.


🚗 Mobilidade

Vale-transporte para chegar com segurança;

Estacionamento na empresa, quando necessário.


🧘🏽‍♂️ Bem‑estar

Wellhub (antigo Gympass);


🚀 O esforço coletivo reconhecido

Participação nos resultados;

Previdência Privada.


📚 Universidade Saber

Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.


Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça quem somos

Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.



E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!


Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.



São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.


Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!