* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
Garantir a aplicação das políticas do setor de faturamento atualizando as normas e as divulgando para equipeElaborar e divulgar os indicadores da área, prestando informações confiáveis que suportem o alcance dasmetas e objetivos estabelecidos, mediante levantamento de informações e resultados pertinentes a sua área,propondo metas exequíveis a fim de atingir resultados favoráveisAnalisar os processos por meio de indicadores para propor e promover ações de melhoriaApoiar negociações de recebimento das contas, reunindo documentos sempre que solicitado, bem comorealizar orientações na análise e fechamento das contas de acordo com os planos contratados, para validaçãoda área de Auditoria Interna Médica e de EnfermagemParticipar de reuniões representando o setor de Faturamento com o propósito de decidir sobre assuntos daárea de atuação e transmitir o resultado a seu superior imediato, pares e equipeElaborar o cronograma de fechamento de contas e acompanhar sua execução.Acompanhar as altas hospitalares através de indicadores e supervisionar o processo de entrada dosprontuários para garantir que as contas sejam faturadas dentro dos prazosControlar as entregas das contas para os convêniosSalvaguardar os interesses da empresa e resguardar o GNDI quanto a fiscalizações dos ÓrgãosRegulamentadores e aspectos legais, em questões concernentes ao FaturamentoCoordenar e orientar a equipe de faturamento sobre as atividades do setor exercendo o modelo de liderançapreconizado pela instituição a fim de atingir os objetivos do setorExecutar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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