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Executivo de Contas - Hunter

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vinhedo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Missão

Manter e maximizar o potencial da carteira de clientes, gerando valor no pós-venda e explorando novas oportunidades de negócios por meio de um relacionamento próximo e consultivo.


Responsabilidades:

  • Atuar na prospecção e reativação de contas/clientes inativos;
  • Gerenciar e expandir o relacionamento com clientes, garantindo satisfação e retenção;
  • Identificar oportunidades de up-sell e cross-sell na base de clientes;
  • Criar estratégias de fidelização para fortalecer o vínculo com o cliente;
  • Realizar reuniões periódicas com clientes para revisão de resultados e alinhamento estratégico;
  • Atualizar o CRM com informações sobre progresso e interações com clientes;
  • Representar a empresa em eventos e reuniões com stakeholders estratégicos;
  • Monitorar o mercado e concorrentes para identificar tendências e sugerir estratégias de retenção;
  • Realizar follow-ups regulares com leads no pipeline, conforme estágio e periodicidade definida;
  • Identificar e fortalecer relacionamento com stakeholders decisores dentro das contas.
  • Acompanhar o histórico e resultados dos clientes para propor soluções de valor.
  • Desenvolver planos personalizados para atender às necessidades de cada cliente.
  • Mapear desafios dos clientes e propor melhorias nos produtos/serviços contratados.
  • Acompanhar o desempenho dos clientes em relação à Política Comercial e reclassificação trimestral.
  • Incentivar clientes a cumprirem requisitos para manter ou evoluir suas condições comerciais.
  • Participar de comitês internos para sugerir melhorias no portfólio com base no feedback dos clientes.
  • Criar e manter dashboards personalizados para acompanhar KPIs das contas e compartilhar insights.
  • Documentar todas as fases da venda no CRM.
  • Propor treinamentos ou capacitação para clientes, maximizando o uso das soluções contratadas.
  • Garantir a entrega dos SLAs acordados e intervir em casos de desvio.
  • Planejar estratégias de comunicação e engajamento com contas-chave.
  • Participar de reuniões estratégicas internas para apresentar oportunidades de crescimento nas contas.
  • Garantir acesso dos clientes a materiais de suporte e treinamentos disponíveis.
  • Garantir que os clientes tenham acesso às últimas atualizações e funcionalidades dos produtos/serviços.
  • Solicitar propostas ao time de backoffice.