Executivo de Contas

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

A Omie Brasília tem como propósito impulsionar a prosperidade do ecossistema empreendedor brasileiro, oferecendo soluções que apoiam a gestão e o crescimento de empresas.

Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Júnior com perfil comercial ativo, que queira atuar diretamente em campo, desenvolvendo parcerias estratégicas e gerando novas oportunidades de negócio.

Para esta posição, valorizamos especialmente profissionais com resiliência, maturidade para lidar com clientes em contextos desafiadores e interesse em construir uma trajetória sólida em uma organização que valoriza plano de carreira, desenvolvimento e crescimento sustentável.

Além disso, esta pessoa terá um papel ativo na realização de visitas comerciais, no desafio de agendar esses encontros com consistência e na abertura de portas para novas parcerias comerciais, contribuindo diretamente para a expansão dos nossos negócios. O seu grande objetivo será apresentar nosso sistema e buscar parcerias com Contadores/Escritórios contábeis;

• Seu principal objetivo será apresentar a solução Omie e desenvolver parcerias com contadores e escritórios contábeis.
• Prospecção ativa de novos escritórios que ainda não conhecem a Omie ou que ainda não são parceiros da marca.
• Construção de relacionamento consistente com escritórios já parceiros e também com potenciais novos parceiros.
• Apresentação clara e convincente dos benefícios da parceria, sempre por meio de reuniões consultivas.
• Mapeamento de diferentes perfis de clientes desses escritórios, com foco em ampliar a previsibilidade e a qualidade das negociações.
• Levantamento consultivo das necessidades, dores e contexto de cada cliente do escritório contábil, identificando como a Omie pode contribuir com soluções reais para o negócio.
• Gestão de relacionamento com a carteira de parceiros, fortalecendo vínculos e ampliando oportunidades de colaboração.
• Atuação integrada com o time de SDRs e Vendas, evoluindo continuamente o processo de qualificação de leads e a passagem de bastão entre as etapas do funil.
• Colaboração próxima com todo o time da empresa para potencializar resultados e gerar novas oportunidades de negócio.

Requisitos:

Requisitos e qualificações

• Experiência com vendas consultivas, prospecção ativa e gestão de relacionamento comercial.
• Vivência em negociação com diferentes perfis de clientes e capacidade de conduzir conversas com segurança.
• Facilidade para abrir portas, construir parcerias e manter relacionamento recorrente com clientes e parceiros.
• Perfil com resiliência, autonomia e boa comunicação interpessoal.
• Organização para atuar com agenda de visitas comerciais, follow-ups e rotina de campo.
• É diferencial ter experiência prévia com escritórios contábeis, serviços B2B ou vendas de soluções.
• Interesse genuíno por desenvolvimento profissional, crescimento em carreira comercial e trabalho em equipe.
• Capacidade de atuar de forma colaborativa com SDRs e time de vendas, respeitando processos e metas.

Remuneração e benefícios

Salário fixo + variável

Premiações por campanhas internas

Vale-refeição e vale-transporte

Plano de saúde sem coparticipação

Benefícios de apoio (psicológico, nutricional e social)

Parcerias educacionais

Day off no aniversário

Equipamentos fornecidos

Ajuda de custo para deslocamento

• 100% Presencial, de segunda a sexta, das 09:00 às 18:00, no Setor de Autarquias Sul, ao lado da estação do metrô Galeria.

Benefícios:
Assistência médica, Benefícios internos, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-transporte