* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar como agente estratégico na expansão do negócio, identificando, atraindo e selecionando parceiros (agenciadores) com perfil empreendedor, capacidade de investimento e forte alinhamento à cultura e ao modelo de negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Garantir a presença qualificada da marca em novas regiões definidas pelo planejamento estratégico, por meio de parcerias sólidas e engajadas, que contribuam para o crescimento sustentável, o fortalecimento da capilaridade e a excelência operacional nos serviços prestados.
Responsabilidades e atribuições
· Realizar mapeamento de mercado e estudos regionais para identificar áreas com potencial de expansão e demanda por serviços de transporte.
· Monitorar concorrência, tendências e oportunidades no setor para embasar decisões estratégicas de expansão.
· Atuar como Head Hunter buscando, atrair e abordar potenciais candidatos com perfil aderente ao modelo da empresa.
· Conduzir apresentações comerciais e institucionais, destacando os diferenciais da marca e da operação.
· Realizar entrevistas, análise de perfil, avaliação de fit cultural e capacidade de investimento dos candidatos a parceiros.
· Aplicar critérios técnicos, comportamentais e estratégicos na seleção dos parceiros ideais.
· Garantir o compartilhamento em tempo hábil dos documentos necessários para a sequência das tratativas junto ao novo parceiro.
· Apoiar a implantação de novas agências, garantindo alinhamento e participação no processo de onboarding do parceiro.
· Manter relacionamento constante com áreas internas (engenharia, operações, jurídico, marketing e financeiro) para garantir sinergia no processo de entrada de novos parceiros.
· Representar a empresa em feiras, convenções e eventos do setor, promovendo networking e prospecção de novos parceiros.
· Gerir e atualizar continuamente o banco de talentos/interessados, mantendo um pipeline ativo de candidatos qualificados.
· Identificar gargalos nos processos de expansão e seleção, propondo melhorias que aumentem eficiência e assertividade.
Requisitos e qualificações
· Pós Graduação Completa em Logística ou áreas afins;
· Experiência em operações de transporte;
· CNHCategoria “B” e disponibilidade para viagens com frequência;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente & Cultura
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)