* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Cada venda é mais do que um número é o reflexo da dedicação de quem constrói o sucesso da BW todos os dias.
Quem entra para o time comercial precisa:
Ter integridade, colaborar em equipe, inovar, buscar alta performance e inspirar resultados, para que assim conecte empresas ao novo consumidor com clareza e estratégia.
Aqui, você será responsável por:
- Prospectar e identificar novas oportunidades de negócio alinhadas ao perfil ideal de cliente
- Conduzir atendimentos e negociações com foco consultivo, fortalecendo o relacionamento e a conversão de leads.
- Manter-se atualizado sobre as soluções da BW para garantir um discurso técnico e estratégico.
- Apoiar o time de prospecção e colaborar com marketing e parcerias para aprimorar processos e resultados.
- Gerir o pipeline de vendas no CRM, assegurando controle, previsibilidade e análises consistentes.
- Acompanhar indicadores e contribuir com melhorias nas abordagens e estratégias comerciais.
- Fortalecer parcerias e representar a BW em eventos e oportunidades que ampliem a presença da marca.
Para mandar bem nessa posição, você precisa:
- Residir em São Paulo (capital);
- Ter formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou afins;
- Possuir experiência em e-commerce ou em vendas consultivas de plataformas (ERP, CRM, e-commerce etc.);
- Ter uma comunicação clara, objetiva e persuasiva.
Nosso pacote de benefícios inclui:
- Cpmissão por venda;
- Possibilidades de até 01 salário extra por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 35,00/dia trabalhado (em torno de R$770,00/mês) utilizando o cartão Swile;
- GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Veja como funciona nosso processo seletivo:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
Etapa 3: Teste vivencial;
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
Etapa 5: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)