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Executivo de Novos Negócios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Missão do Cargo

Buscamos um profissional com forte perfil comercial, orientado para resultados e geração de negócios, capaz de identificar oportunidades, desenvolver relacionamentos estratégicos e ampliar a presença da REP Benefícios no mercado. Será responsável por atuar de forma consultiva junto às empresas, entendendo suas necessidades e apresentando soluções alinhadas ao portfólio da companhia.

Principais Responsabilidades
  • Prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócios.

  • Realizar visitas comerciais e reuniões de apresentação das soluções da REP Benefícios.

  • Gerenciar e acompanhar o funil de vendas, garantindo evolução das oportunidades.

  • Manter o CRM atualizado, registrando todas as interações e negociações.

  • Elaborar e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes.

  • Conduzir negociações e fechamento de contratos.

  • Desenvolver relacionamento com clientes, parceiros e influenciadores de mercado.

  • Trabalhar em conjunto com as áreas internas para garantir a melhor experiência ao cliente.

  • Acompanhar indicadores comerciais e metas estabelecidas.

  • Representar a empresa em eventos, reuniões e ações de networking.

Conhecimentos Técnicos Exigidos
  • Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Agendor ou similares).

  • Técnicas de prospecção e desenvolvimento de negócios.

  • Gestão de carteira e acompanhamento de oportunidades.

  • Negociação e apresentação de propostas comerciais.

  • Conhecimento em vendas consultivas.

Experiência Desejada
  • Experiência em vendas de serviços B2B.

  • Vivência em prospecção ativa e desenvolvimento de mercado.

  • Histórico de atingimento e superação de metas comerciais.

  • Experiência em empresas de médio e/ou grande porte.

  • Disciplina na utilização e gestão de CRM.

Diferencial
  • Conhecimento do mercado de benefícios corporativos, seguros ou saúde suplementar.

  • Networking consolidado junto a empresas e tomadores de decisão.

Perfil Comportamental
  • Perfil hunter, com forte capacidade de geração de novos negócios.

  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento.

  • Proatividade e senso de urgência.

  • Organização e disciplina comercial.

  • Capacidade de negociação e influência.

  • Resiliência e foco em resultados.

  • Visão estratégica de mercado.