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Executivo de Relacionamento Comercial Júnior | Zona Leste

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Unidade de Negócio:Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas


Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo/SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o cumprimento das metas, produtividade e outras estabelecidas pela organização.
  • Sugerir ações diferenciadas para melhorar a produtividade dos indicadores dos postos.
  • Fazer e desenvolver relacionamento com o time de postos.
  • Alinhar e fomentar iniciativas nos postos, devidamente alinhadas com as bandeiras.
  • Acompanhar o relatório de vendas diário com foco em resultado e proposta de iniciativas para melhor performance.
  • Realizar visitas contínuas a campo para acompanhamento, relacionamento e incremento de resultados.
  • Realizar entrega contínua de relatórios analíticos para a gerência.
  • Identificar necessidade de treinamento da equipe dos postos.
  • Avaliar e identificar a necessidade de aplicação do material de merchandising e sinalização dos postos
  • Ter conhecimento completo do produto Abastece com o objetivo de suportar e desenvolver a equipe de postos.
  • Sugerir e realizar a gestão de campanhas de incentivo com os colaboradores dos postos com o objetivo de promover o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e alavancar resultados
  • Conhecer os processos de vendas de todos os canais do Confidencial (Apenas para Cadastrados), identificar e propor melhorias para venda de Urbano, potencializando os indicadores de uso do cliente
  • Garantir que a venda do produto e uso de experiência da solução está sendo realizada de forma qualificada em todos os postos e propor melhorias no processo.



Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Superior cursando ou completo em Administração, gestão comercial ou áreas correlacionadas;
  • Residir na Zona Leste;
  • Experiência em administração de carteira de clientes, área comercial e/ou processos de vendas, com forte atuação Hunter e Farmer.
  • CNH B Válida e facilidade para dirigir carro manual (Obrigatório para realização de visitas externas).
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Experiência no segmento de meios de pagamentos;
  • Vivência com credenciamento, prospecção ou gestão de rede de parceiros ou conveniados;

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados) — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cartão de Crédito Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mais, Seguros Confidencial (Apenas para Cadastrados) (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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