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Executivo de Vendas - BDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • R$ 3.000 por mês

Qualificações

  • CRM software
  • Graduação

Descrição completa da vaga

Resumo sumário:

Profissional da área de Vendas responsável por identificar, prospectar, qualificar e gerar novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na captação de leads em diferentes canais (LinkedIn, Google, eventos e networking). Realiza o primeiro contato (discovery call), registra e organiza todas as interações no CRM e agenda reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas conduzir o fechamento.


RequisitosTécnicos
  • Experiência mínima de 1 ano na função de BDR (obrigatório) e vivência em prospecção em vendas (desejável 2 anos).
  • Ensino superior completo ou cursando (desejável)
  • Domínio de prospecção ativa e qualificação de leads (outbound e multicanal).
  • Experiência com CRM, incluindo organização de pipeline, histórico de contatos e registro de interações.
  • Prática em discovery calls por telefone, e-mail e WhatsApp, com condução de mapeamento inicial e qualificação.
  • Vivência em participação de eventos/feiras para captação de leads e expansão de networking.

Diferenciais

  • Conhecimento em SPIN Selling.
  • Conhecimento em ferramentas de prospecção e construção de listas (ex.: LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares).
Comportamentais
  • Resiliência para lidar com pressão, metas e mudanças de processo.
  • Inteligência emocional para conduzir conversas difíceis mantendo boa relação com leads.
  • Organização e planejamento para priorizar tarefas, cumprir prazos e manter cadência.
  • Comunicação clara e objetiva em múltiplos canais.
  • Autogestão (autoliderança, disciplina de rotina e agenda).
  • Foco em resultados, com compromisso em atingir e superar metas.
  • Perfil com ambição saudável e consistência de entrega.

Responsabilidades
  • Realizar prospecção ativa de novos leads por diferentes canais e ferramentas (LinkedIn, Google, eventos e outros).
  • Qualificar leads conforme o perfil definido e registrar informações e interações de forma detalhada no CRM.
  • Conduzir discovery calls (telefone, e-mail e WhatsApp) para mapeamento inicial, entendimento de contexto e validação de aderência.
  • Agendar reuniões/visitas qualificadas para os Executivos de Vendas, garantindo que a passagem seja completa e com contexto suficiente.
  • Preparar e encaminhar leads qualificados ao time de Executivos de Vendas para condução do fechamento.
  • Participar de feiras, eventos e ações de networking, captando leads e ampliando a base de contatos.
  • Manter o CRM organizado e atualizado, assegurando fluxo adequado de dados, rastreabilidade e qualidade das informações.
  • Atuar com disciplina operacional, seguindo processos e padrões de qualificação, evitando registros incompletos ou qualificação superficial.