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Executivo de Vendas (CIS Igreja)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSantana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da vaga

Procuramos um Consultor Comercial para fortalecer nossa equipe de Vendas. Sua missão será qualificar leads, estabelecer comunicação ativa com potenciais clientes e prestar suporte no gerenciamento do pipeline comercial. Além disso, você enviará propostas alinhadas com as necessidades dos clientes e garantirá uma comunicação eficaz para a coleta de documentação necessária. Participar de reuniões semanais com o time de vendas para alinhamento tático é parte crucial do seu papel.


Na Febracis, nos esforçamos diariamente para transformar pessoas, ser íntegro, autorresponsável e gostar de metas.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer, e tem interesse em fazer parte de uma empresa que transforma pessoas, inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada!

#febralovers


Responsabilidades e atribuições

    Comercial - CIS Igreja

    (Profissional Dedicado ao Pilar CIS Igreja)


    Gestão de Pipeline e Prospecção:

  • Gerir o pipeline de vendas voltado para igrejas, pastores, líderes religiosos e redes denominacionais.
Mapear e trabalhar ativamente oportunidades em novos territórios e comunidades.

Atendimento de Oportunidades Institucionais:

  • Atender com agilidade as oportunidades e leads gerados a partir de pitches do Paulo Vieira, eventos e ativações institucionais da Febracis

    Qualificação e Negociação:
  • Qualificar o potencial de cada conta, avaliando número de participantes, capacidade de mobilização da igreja e timing de decisão.
  • Conduzir reuniões, elaboração de propostas comerciais, negociações e fechamento de contratos.

    Orquestração de Canais Parceiros:
  • Ativar e dar suporte a Franquias e EDs (Diretores Executivos) na abertura de mercado local, garantindo a aplicação das regras de atribuição e relacionamento.

    Governança no CRM:
  • Manter o CRM rigorosamente atualizado com informações de origem, estágio da negociação, owner, potencial de faturamento, próximos passos e forecast.

    Pós-Venda e Expansão:
  • Atuar em conjunto com as equipes de CS (Customer Success) e Pedagógico para garantir a ativação da turma, mobilização, coleta de NPS e geração de novas turmas, indicações e cross-sell

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou cursando em Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência prévia no Comercial.
  • Conhecimentos Técnicos em Software de CRM.
  • Habilidades de Comunicação: Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz com usuários de diferentes níveis técnicos.

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO


💳 Cartão Ifood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;


🚌 Cartão Ifood Vale Mobilidade: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento

depositado no seu cartão ifood.


🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).


🏥 Seguro Saúde Intermédica: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional).


🦷 Seguro Dental Intermédica: Com Mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama.


❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você.


📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Febracis, acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.


Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.


Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.


E ser FebraLover é viver isso todos os dias.


É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.


Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.


Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.

Acesse nosso grupo de vagas!