* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Inglês
- Operação de Caixa
- Negociação
Descrição completa da vaga
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não acreditamos em achismos – aqui, cada ação tem estratégia e propósito. Nosso time é movido por desafios e trabalha com um único objetivo: entregar resultados reais para nossos clientes.
Nosso jeito de ser:
- Transparência e clareza em todas as relações.
- Cultura colaborativa – aqui, confiança é essencial.
- Estrutura horizontal – você tem autonomia para tomar decisões.
Se essa cultura faz sentido para você, vem fazer parte da V4!
O Executivo de Vendas Sênior é um dos pilares do crescimento da empresa, sendo responsável por negociações complexas e de grande valor. Sua experiência permite a otimização dos processos comerciais e o desenvolvimento da equipe de vendas. Nessa posição, seu desafio será liderar estratégias comerciais, atuar no fechamento de negócios de alto impacto e exercer papel fundamental na expansão da empresa.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e executar estratégias de vendas de alto impacto;
Liderar e treinar o time de vendas em melhores práticas comerciais;
Conduzir reuniões e negociações com clientes Enterprise;
Implementar processos estruturados para previsibilidade e aumento da conversão;
Gerenciar pipeline de vendas com foco em escalabilidade;
Estabelecer estratégias de precificação e upsell.
Requisitos:
Experiência na estruturação de propostas complexas e pricing estratégico;
Habilidade em relacionamento e fidelização de clientes;
Inglês intermediário para negociações;
Entendimento de indicadores financeiros (CAPEX, fluxo de caixa, escalabilidade).
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.