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EXECUTIVO DE VENDAS (CLOSER)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sarzedo-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • R$ 2.500 por mês
  • Há 13 dias

Qualificações

  • Vendas
  • Elaboração de orçamentos
  • Negociação

Descrição completa da vaga

  • Prospectar clientes, e realizar os cadastros dos dados no sistema;
  • Atender e receber as demandas dos clientes, analisar e direcionar as necessidades comerciais;
  • Prestar orientações aos clientes sobre as indicações de utilização e informações gerais do produto, políticas
comerciais e condições de venda;
  • Elaborar e encaminhar aos clientes propostas comerciais e orçamentos de produtos;
  • Realizar follow-up dos orçamentos enviados aos clientes, negociar quando necessário, emitir pedidos de venda e,
quando necessário, encaminhar demandas de negociação específicas para análise dos Superiores;
  • Acompanhar a entrega dos pedidos e prestar informações ao cliente, quando necessário;
  • Realizar atendimento de pós-venda aos clientes, recebendo e analisando demandas, esclarecendo dúvidas e
prestando o apoio necessário;
  • Contatar clientes em carteira a fim de identificar novas oportunidades ou possibilidades de venda;
  • Realizar visitas e ações comerciais em clientes visando divulgação de produtos, manutenção de relacionamento e
fidelização;
  • Ser conhecedor dos itens comercializados e suas especificações técnicas;
  • Apresentar ao cliente soluções para o projeto em andamento;
  • Ter clareza na comunicação técnica e conhecimento de acordo com a demanda;
  • Proceder com os registros das informações de vendas, clientes e pedidos no sistema, assegurando a manutenção
do histórico de vendas;
  • Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e
irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
  • Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
  • Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de
melhorias e tomada de decisão da gestão;
  • Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento
profissional e repasse de conhecimentos;
  • Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de
uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente;
  • Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato

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