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Executivo de Vendas Corporativa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Objetivo: Liderar a expansão da Fibras do Rio no mercado corporativo, realizando vendas consultivas de alto valor agregado e garantindo que a proposta técnica esteja 100% alinhada à cultura de excelência e transparência da empresa.

Pilares de Fit Cultural (Valores e RH Psicológico):

  • Honestidade e Transparência: Essencial no dimensionamento técnico e na negociação de prazos, garantindo que o cliente receba exatamente o que foi prometido (SLA Real).
  • Empatia e Educação: Postura consultiva para entender as dores do cliente, tratando cada conta como uma oportunidade de gerar valor e não apenas bater meta.
  • Trabalho em Equipe e Generosidade: Atuar em simbiose com Pré-Vendas, Operações e Marketing. Compartilhar insights de mercado para ajudar o Marketing a refinar campanhas e o RH a entender o perfil de novos talentos comerciais.
  • Humildade: Reconhecer os limites técnicos e buscar suporte interno sempre que necessário para garantir a melhor solução para o cliente B2B.

Responsabilidades Principais:

  • Prospecção Estratégica: Mapear contas de médio e grande porte, realizando diagnósticos precisos e apresentando soluções personalizadas.
  • Gestão de Pipeline: Monitorar o forecast no CRM com foco em previsibilidade e metas agressivas de faturamento.
  • Interface Multissetorial: Colaborar com as áreas de Marketing (geração de demanda) e Operações (sucesso da implementação) para garantir a melhor experiência pós-venda.
  • Análise e Relatórios: Produzir relatórios mensais de performance, trazendo inteligência de mercado para a diretoria.

Requisitos e Perfil:

  • Experiência: 2 a 3 anos em vendas consultivas B2B (Telecom, TI ou Cloud).
  • Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, TI ou Marketing.
  • Soft Skills: Autonomia, forte poder de negociação e perfil colaborativo.
  • Familiaridade com ferramentas de IA

Pacote de Remuneração (Modelo PJ):

  • Fixo + Auxílio Corporativo
  • Variável: Comissões agressivas com potencial de até R$ 9.000,00.
  • Benefícios: Modelo Híbrido, suporte técnico especializado
  • Plano de crescimento.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: A, B

Disponibilidade para viajar