* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa de grande porte, com atuação nacional, busca profissional para integrar sua equipe comercial, com foco em desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes estratégicos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
-Gerir a carteira de distribuidores e clientes dos canais Cash & Carry, Varejo e Atacado, garantindo o relacionamento de longo prazo e o atingimento das metas comerciais;
-Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de expansão de negócios;
-Assegurar a execução das estratégias de sell in e sell out, bem como o cumprimento das metas de faturamento, mix e positivação;
-Planejar rotas e visitas comerciais de forma estratégica, garantindo presença efetiva nas praças de maior potencial;
-Negociar condições comerciais, acompanhar pedidos e garantir o fluxo completo até o pós-venda, incluindo faturamento, logística e entrega;
-Apoiar na implementação de campanhas promocionais, planogramas e ações de visibilidade no ponto de venda;
-Acompanhar a performance dos promotores e a execução das ações no PDV;
-Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação corretivos;
-Atuar de forma integrada com as áreas internas, assegurando alinhamento entre as estratégias comerciais e de execução.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
-Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
-Experiência comprovada em vendas, com atuação nos canais Cash, Varejo e/ou Atacado;
-Perfil de execução e forte presença em campo;
-Habilidade em negociação, planejamento e gestão de carteira de clientes;
-Boa capacidade analítica e domínio de indicadores comerciais;
-Organização, disciplina e senso de urgência;
-Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Além de um ambiente dinâmico e colaborativo, oferecemos ao nosso time:
-Remuneração compatível com o mercado;
-Plano de saúde;
-Plano odontológico;
-Vale Alimentação;
-Vale refeição;
-Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação: XXX
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Entrega de Documentação / Exame Pré Admissional
- Etapa 8: Contratação
