Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Executivo de Vendas I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas I para integrar nosso time comercial, contribuindo ativamente para a prospecção, negociação e fechamento de novos negócios. Essa pessoa será responsável por identificar oportunidades, construir relacionamento com clientes e garantir uma experiência de atendimento de qualidade durante toda a jornada de compra.

Valorizamos profissionais com perfil proativo, boa comunicação, foco em resultados e que gostem de trabalhar com metas e desafios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com uma equipe colaborativa e orientada a crescimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão Carteira de Clientes (corporativo, grupos e eventos)
  • Prospecção de Novos Clientes (corporativo, grupos e eventos)
  • Acompanhamento da Concorrência
  • Plano de Ação Comercial com foco em aumento de share
  • Análises Estratégicas
  • Garantir Venda Rentável
  • Venda Consultiva
  • Participação eventos Trade
  • FUP e Gerenciamento das Negociações (Funil de Vendas)
  • Inserção das atividades e ações no Sales Force
  • Acionamentos via Sales Force
  • Negociação de RFP e tarifas pontuais
  • Monitorar indicadores de vendas e performance da carteira;
  • Identificar oportunidades de negócios e estratégias para aumento de receita e share;
  • Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.
  • Prospectar novos clientes corporativos para individuais, eventos e grupos, agências e parceiros comerciais;
  • Manter e fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes ativa;
  • Realizar visitas comerciais, apresentações do hotel e negociações;
  • Elaborar propostas comerciais, contratos e acordos tarifários;
  • Acompanhar o processo de reservas corporativas, grupos e eventos e demandas de eventos;
  • Monitorar indicadores de vendas e performance da carteira;
  • Identificar oportunidades de negócios e estratégias para aumento de receita e share;
  • Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no segmento hoteleiro ou turismo em atendimento ao cliente;
  • Vivência com prospecção de clientes corporativos, grupos e eventos e gestão de carteira;
  • Habilidade em negociação, elaboração de propostas comerciais e fechamento de contratos;
  • Conhecimento em sistemas hoteleiros e ferramentas de CRM será um diferencial;
  • Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional;
  • Perfil Hunter, proativo, orientado para resultados e metas;
  • Capacidade de análise de indicadores e estratégias de vendas;
  • Disponibilidade para visitas externas, reuniões e participação em eventos; a atividade é 80% externa
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Hotelaria, Turismo, Marketing ou áreas correlatas.
  • Habilidade de negociação e persuasão
  • Conhecimento básico em RM e Distribuição hoteleira
  • Conhecimento em Excell e PPT
  • Conhecimento nas ferramentas Salesfoce e PowerBI desejável
  • Gestão de tempo e organização
  • Superior Completo recomendável
  • Inglês intermediário recomendável
  • Habilidade em análises de mercado e produção visando aumento de share

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Refeição no local

• Wellhub (Gympass)

• Folga Aniversário

• Desconto em hospedagens nos hotéis da rede

• Premiação bimestral

• Convenio com o SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Já pensou em fazer parte desta missão?

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)


Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.

BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES