* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quer trabalhar em uma empresa #inovadora, com pessoas de alta performance e engajadas no dia a dia, além de ter um ambiente descontraído de trabalho? Você está buscando a empresa certa!
Nosso time #Comercial trabalha com a construção de relações de confiança e transparência entre empresa e clientes! A GP vem crescendo e estamos buscando pessoas talentosas como você, que possam somar nessa construção. ❤💙🚀
Responsabilidades:
- Realizar efetivamente e constantemente ligações para clientes no dia a dia, conforme meta diária orientada pela empresa, sendo esta a principal atividade do cargo, com o objetivo da alavancagem de vendas;
- Possuir capacidade de fornecer informações precisas dos produtos (características, valores, diferenciais) a fim de alavancar as vendas diariamente;
- Possuir capacidade de construir estratégia de venda, com base no cruzamento de dados, sendo eles: histórico dos clientes, suas preferências, particularidades da região, para realizar com facilidade vendas de qualidade, todos os dias;
- Realizar constantemente pesquisas de mercado sobre o consumo, produto, tendências e todas outras informações e dados que auxiliem no embasamento de argumentos e conteúdo para as vendas consultivas;
- Acompanhar todo o ciclo de venda, desde a verificação do correto status no sistema até a entrega do pedido e satisfação do cliente;
- Certificar-se da conclusão do ciclo de vendas diariamente, através das ferramentas disponíveis, visando otimizar o processo de atingimento das metas;
- Realizar diariamente a gestão dos clientes, através de acompanhamento e avaliação constante da base de dados, a fim de proporcionar melhores oportunidades para as vendas e desempenho da carteira;
- Prospectar frequentemente novos clientes com base no estudo da região em que atua, gerando oportunidade de expansão da carteira e aumento de resultados.
Requisitos: - Vivência em vendas internas;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência anterior na função;
- Capacidade de construir estratégia de venda;
- Capacidade de análise e direcionamento ao iniciar a venda.