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EXECUTIVO DE VENDAS OPERADORAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 110 mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,6 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 4.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.

Vamos adorar te conhecer!

#oquecorrepelanossafibra #timedefibra

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar e qualificar potenciais clientes no segmento de operadoras de telecom e internet, utilizando ferramentas como CRM (ex.: Salesforce ou HubSpot), análises de mercado e participação em eventos setoriais (ex.: Futurecom ou congressos da ABRINT).
  • Realizar pesquisas sobre tendências do setor, como migração para fibra ótica, expansão de IoT ou regulamentações da ANATEL, para mapear oportunidades em operadoras regionais ou nacionais (ex.: Vivo, TIM, Claro ou ISPs menores).
  • Desenvolver estratégias de prospecção, incluindo cold calling, e-mail marketing personalizado, LinkedIn outreach e parcerias com associações do setor, visando construir um pipeline de vendas robusto com foco em upsell de serviços como backbone de internet ou soluções de edge computing.
  • Apresentar soluções B2B adaptadas às necessidades das operadoras, demonstrando benefícios como redução de latência, aumento de capacidade de rede ou integração com tecnologias emergentes (ex.: SDN – Software-Defined Networking ou NFV – Network Function Virtualization)
  • Conduzir reuniões de vendas, demonstrações técnicas de produtos/serviços e negociações de contratos, incluindo propostas comerciais, termos de interconexão, SLAs (Service Level Agreements) e cláusulas de conformidade com leis de dados (ex.: LGPD).
  • Fechar negócios, atingindo metas de vendas mensais/trimestrais/anuais, com ênfase em vendas consultivas que abordem desafios como concorrência de OTTs (Over-The-Top services) ou otimização de custos operacionais.
  • Gerenciar carteira de clientes existentes, incluindo análise de receitas, churn rate e oportunidades de expansão (ex.: upgrade de infraestrutura para 5G ou serviços de cibersegurança para proteção de redes).
  • Manter relacionamentos estratégicos com decisores chave nas operadoras (ex.: diretores de TI, operações de rede ou procurement), resolvendo demandas pós-venda e garantindo alta satisfação (medida por NPS ou retenção de contas).
  • Colaborar com equipes internas (ex.: engenharia de telecom, suporte técnico e marketing) para entregar soluções integradas, como projetos de rollout de redes ou migrações para cloud híbrida.
  • Preparar relatórios detalhados sobre pipeline de vendas, forecast de receitas, taxa de conversão e análise de contas, utilizando dados de ferramentas analíticas.
  • Participar de revisões com a liderança de vendas, contribuindo para planejamento estratégico, como campanhas focadas em regiões com baixa penetração de internet ou incentivos para adoção de tecnologias verdes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 3-5 anos em vendas B2B no setor de telecom ou TI, com conhecimento em redes, protocolos de internet (ex.: IP/MPLS) e soluções para operadoras.
  • Habilidades: Comunicação persuasiva, negociação avançada, análise de dados e capacidade de lidar com ciclos de vendas longos (tipicamente 6-12 meses em B2B telecom).
  • Formação: Graduação em Engenharia de Telecomunicações, Administração, Marketing ou áreas afins; pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios é um diferencial.
  • Idiomas: Português fluente; inglês intermediário para interações com fornecedores internacionais.

Informações adicionais

  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Vale alimentação ou Refeição
  • Desconto Giga+
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Day Off
  • Total Pass
  • Plataforma de cursos na Intranet
  • Auxílio Giga Inclusão
  • Programa de Gestantes - Cartão Benefício
  • Parcerias ativas com INATEL; OPEN ENGLISH; TOUR HOUSE; SAMSUNG; MOVIDA; YOUCAST-TELEMEDICINA com descontos exclusivos à colaboradores Alloha
  • Convênio Farmácia (Golden Farma) : Desconto em folha
  • Parcerias Educacionais com Faculdades com descontos exclusivos para colaboradores Alloha

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

O TIME ALLOHA

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.


Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.


Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.


Para mais informações, acesse https://alloha.com/