* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
📍 Região Oeste – SC
Vaga também para PCD
Executivo(a) de Novos Negócios
💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?
- Ganhos agressivos: Comissionamento progressivo (iniciando em 5%) e possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR.
- Autonomia: Liberdade para atuar em campo com o apoio estratégico de um time comercial bem estruturado.
- Impacto e Crescimento: Participação direta na expansão comercial da empresa, com gestão humanizada, metas claras e crescimento profissional contínuo.
🎯 Essa vaga é pra você que:
- Tem "fome" de vendas, é movido(a) a metas e apaixonado(a) por prospecção ativa e abertura de novos mercados.
- Possui perfil consultivo, mas com forte agressividade e foco em fechamento de negócios (Closer).
- Curte autonomia para mapear a sua região, planejar rotas e buscar resultados de forma independente.
- Apresenta alto poder de persuasão, escuta ativa e domina a arte de contornar objeções.
- É resiliente, não se abala com o "não" e tem muita energia para transformar leads em novos clientes.
🛠 O que você vai fazer no dia a dia:
Prospecção, vendas e relacionamento
- Prospecção e Expansão: Mapear ativamente o mercado na sua rota de atuação (que engloba cidades em SC, PR e RS), identificar oportunidades e abrir novas portas para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Outbound e Infield).
- Fechamento de Negócios: Realizar visitas presenciais estratégicas com foco exclusivo em demonstração de valor, negociação e assinatura de novos contratos.
- Gestão de Pipeline: Gerenciar o funil de vendas de ponta a ponta, desde o primeiro contato até o fechamento (Closed Won) e a passagem de bastão (hand-off) para o time de Implantação/CS.
- Sinergia Comercial: Atuar em forte parceria com o time de pré-vendas (SDRs/BDRs) para maximizar a conversão dos leads agendados, garantindo engajamento e evitando no-shows.
Inteligência de mercado e organização
- Inteligência Competitiva: Conhecer profundamente os concorrentes e as práticas do mercado de e-commerce/ERP para criar negociações imbatíveis.
- Organização e Dados: Manter o CRM atualizado com o histórico de negociações, cumprindo rigorosamente os processos operacionais da área comercial.
Como Executivo(a), você será a linha de frente da expansão da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando como um(a) verdadeiro(a) consultor(a) de novos negócios na sua região.
✅ Requisitos obrigatórios
- Total disponibilidade para viagens constantes por toda a rota de atuação.
- Residir em alguma das cidades da rota (em SC, PR ou RS) ou em uma região estratégica que facilite o deslocamento.
- Possuir CNH categoria B.
- Experiência mínima de 6 meses atuando em área comercial.
- Conhecimento prático em plataformas de e-commerce e sistemas ERP.
- Necessario conhecimento em tecnicas e metodologias de vendas.
⭐ Será um diferencial
Experiência prévia na área comercial com foco no segmento de tecnologia.
📍 Modelo de trabalho
- Modelo externo, com atuação 100% presencial em campo (Infield).
- Regiões de atuação e rotas:
- SC: Caçador, Concórdia, Chapecó, São Miguel do Oeste e Xanxerê.
- RS: Erechim e Passo Fundo.
- PR: Pato Branco, Francisco Beltrão e Palmas.
💙 Benefícios
Comissionamento progressivo (a partir de 5%).
Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR/PLR.
Veículo corporativo ou Uber, notebook e chip telefônico disponibilizados para uso profissional.
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 31/dia (via cartão Swile).
Plano de saúde Unimed progressivo e Convênio odontológico.
Plataforma GoGood: pronto atendimento ilimitado + 1 sessão gratuita com nutricionista, 1 sessão com especialista e 2 sessões com psicólogo, tudo por nossa conta.
Horário flexível e banco de horas.
Day off no mês do seu aniversário 🎉
Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e cultura de reconhecimento.
🔎 Como funciona o processo seletivo:
Inscrição e análise curricular
Bate-papo com o time de Recrutamento
Teste técnico de ligação
Entrevista com a liderança
Carta proposta
(Todas as etapas são eliminatórias, mas garantimos o envio de feedbacks ao longo de todo o processo).
Curtiu o desafio e quer expandir o mercado com a gente? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂