* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Executivo de vendas sênior (Frota & Despesas) - Belo Horizonte
Você é apaixonado por pessoas, vendas, prospecção e deseja fazer parte de um time comercial de sucesso, com uma cultura incrível/inovadora em uma Fintech que não para de crescer? Se a resposta é "SIM", então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pay!
O que você irá fazer:
- Realizar reuniões remotas ou presenciais (eventualmente) para diagnóstico e apresentação do produto (outbound e inbound)
- Social selling (prospectar ativamente contas médias e grandes com intuito de aumentar o número de oportunidades no funil)
- Realizar follow-ups com os leads no funil e atuar de forma proativa
- Alimentar e manter atualizado o pipeline de vendas no CRM
- Analisar dados com foco em melhoria de performance
- Atender de forma consultiva com foco em gerar valor para o cliente
- Construir relacionamento real com os prospects e clientes
- Estudar sobre o nosso mercado, produto e diferenciais
- Participar de treinamentos semanais
- Pensar fora da caixa e sugerir novas ideias para contribuir com o desenvolvimento da área
- Auxiliar demais membros da equipe transmitindo seu conhecimento para eles
- Antecipar objeções em suas negociações já trazendo soluções estratégicas
✅ O que buscamos:
- Conhecimento sobre o mercado de gestão de frotas, mobilidade, despesas corporativoas e fintech
- Carteira de relacionamento com potenciais empresas clientes
- Experiência sólida em técnicas de vendas B2B complexas
- Habilidades de relacionamento
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Perfil “mão na massa” orientado a resultados
- Alta energia e entusiasmo
- Proatividade e criatividade
- Curiosidade e desejo constante de aprender
- Ambição e visão de crescimento a longo prazo
- O que oferecemos:
- Remuneração competitiva e negociável
- Plano de crescimento de remuneração
- Cartão Multibenefícios Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pay (óbvio )
- Comissão sem teto de ganhos
- Trabalho híbrido
- Participação direta na construção de uma fintech sólida e inovadora em crescimento
- Time de alta performance, produto forte e muito competitivo com espaço para crescer
- Ambiente de trabalho dinâmico e descontraído com cultura de inovação e crescimento
Venha trabalhar em um ambiente dinâmico e descontraído com cultura de inovação e crescimento!
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