* Salário: R$ 14.300 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um Executivo de Vendas Sênior (Hunter) para fortalecer nosso time comercial na RankMyAds.
Acreditamos que resultados consistentes nascem de profissionais com atitude de dono, curiosidade constante e vontade de ir além. Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e cheio de troca, aqui, autonomia e parceria andam juntas.
Se você tem perfil hunter, gosta de desafios, é estratégico e enxerga oportunidades onde os outros vêem barreiras, essa vaga é pra você!
Modelo de contratação: PJ
Para seu bem-estar:
- Vale Refeição
- Auxílio Home Office
- Enviamos todo equipamento que voce irá precisar
- Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação
- Bonificação de fim de ano
- Plano de Saúde (coparticipação)
- Plano Dental (Sem coparticipação)
- Auxílio creche/Babá contratada
- Licença maternidade de 04 meses mesmo sendo PJ
- Seguro de Vida
- Gympass | WellHub
- Projeção de Carreira
Requisitos e qualificações
O que o time busca?
- Residir na cidade de São Paulo ou municípios próximos, já que o trabalho é híbrido e requer presença de 2x no escritório por semana.
- Mínimo de 4 anos ou mais de experiência em vendas B2B (tecnologia, SaaS ou serviços de ticket alto);
- Perfil Hunter, com histórico comprovado de superação de metas e gestão do próprio funil;
- Habilidade em negociação estratégica e relacionamento com decisores;
- Perfil analítico, organizado e orientado a dados;
- Comunicação clara, influência e storytelling comercial;
- Proficiência em métodos como SPIN e BANT ou outros frameworks para vendas consultivas e complexas.
- Vivência com HubSpot;
- Capacidade de realizar reuniões e palestras (é fundamental saber se comunicar bem em público devido a participação ativa em eventos).
Diferencial:
- Inglês avançado;
Ter experiência de ao menos 2 anos em empresas do segmento de marketing;
Responsabilidades e atribuições
Quais serão os principais desafios?
- Atuar como hunter, realizando prospecção ativa e abertura de novas contas;
- Gerenciar o ciclo completo de vendas, da identificação à assinatura do contrato;
- Conduzir diagnósticos consultivos, entendendo as dores e oportunidades de cada cliente;
- Criar e apresentar propostas comerciais personalizadas, alinhadas à estratégia da empresa;
- Realizar reuniões e apresentações de alto impacto, online e presenciais;
- Gerar relacionamento com parceiros e possíveis clientes
- Gerenciar o pipeline no HubSpot, garantindo organização, previsibilidade e ritmo;
- Trabalhar em conjunto com marketing e BDRs/SDRs para otimizar a geração de oportunidades qualificadas;
- Contribuir com insights e melhorias no processo comercial, fortalecendo o time como um todo.
- Participar de eventos como palestrante em eventos realizados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Guia de Cultura Ranker!
Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores;
- Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
- Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
- Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
- Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
- Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
- Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.
Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!