* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O(a) Executivo de Vendas Sênior será responsável por realizar o mapeamento e prospecção ativa de clientes dentro do perfil desejado pela NovaHaus, identificando oportunidades de vendas e agendando reuniões/visitas qualificadas para o Executivo de Vendas, que dará continuidade à negociação e fechamento.
Este profissional terá como principal missão garantir um fluxo contínuo de leads qualificados para a equipe de vendas, utilizando diversas abordagens de comunicação, como ligações, e-mails, redes sociais e videoconferências.
- Experiência mínima de 2 anos em Vendas Complexas;
- Inglês Avançado ou Intermediário;
- Experiência de pelo menos 1 ano na função de Executivo de Vendas Sênior ou em funções similares de prospecção;
- Superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em técnicas de vendas como BANT e SPIN;
- Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- Conhecimento e familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas;
- Experiência com prospecção ativa por meio de ligações, e-mails e redes sociais.
- Boa dicção e clareza na comunicação;
- Boa desenvoltura e capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e simpática;
- Boa escrita, com capacidade de organização e objetividade nas ideias;
- Facilidade e gosto pelo uso de tecnologias, especialmente CRM e softwares de videoconferência;
- Proatividade para seguir processos estabelecidos e executar rotinas com agilidade e eficiência.
- Realizar mapeamento e prospecção ativa de clientes dentro do perfil desejado pela empresa;
- Identificar e selecionar contas e contatos para prospecção, buscando sempre os leads mais qualificados;
- Criar oportunidades de vendas nas contas frias e higienizar listas e bases de dados de contas alvo;
- Conduzir a primeira etapa do processo de vendas, qualificando os leads para a equipe de vendas;
- Redigir e-mails e mensagens de apresentação para contatar leads e agendar reuniões;
- Realizar Discovery Calls (chamadas de mapeamento) e fazer follow-ups das atividades com os leads;
- Organizar e realizar videoconferências com leads, sempre com o objetivo de gerar interesse e engajamento;
- Cadastrar corretamente no CRM todas as informações dos leads e seus respectivos históricos de contato;
- Estabelecer uma conexão rápida durante conversas telefônicas ou escritas, gerando interesse e motivando os leads a avançar no processo de vendas;
- Agendar follow-ups para novas tentativas de contato, respeitando a cadência estabelecida e mantendo o fluxo contínuo de oportunidades.