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Executivo de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

Atuar de forma estratégica e consultiva na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes, assegurando o atingimento das metas de vendas, margens e rentabilidade estabelecidas pela empresa. Responsável por representar a companhia perante o mercado, fortalecendo relacionamentos, identificando novas oportunidades e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.


Principais Responsabilidades


  • Gestão de Carteira: administrar e expandir a carteira de clientes, assegurando atendimento de qualidade e alinhamento às necessidades do mercado.
  • Prospecção de Negócios: identificar e desenvolver novos clientes e oportunidades comerciais nos segmentos de atuação.
  • Negociação Comercial: conduzir negociações de preços, volumes, prazos e condições contratuais dentro das diretrizes da empresa.
  • Planejamento e Forecast: elaborar previsões de vendas, acompanhar indicadores de desempenho e propor ações corretivas quando necessário.
  • Relacionamento com Clientes: construir relacionamentos sólidos, atuando como parceiro estratégico e garantindo a satisfação do cliente.
  • Análise de Mercado: monitorar tendências, concorrência, novos produtos e práticas comerciais que possam impactar o negócio.
  • Alinhamento Interno: interagir com áreas internas (produção, logística, engenharia, qualidade, financeiro, etc.) para viabilizar soluções adequadas aos clientes.
  • Governança Comercial: cumprir políticas, normas e procedimentos internos, assegurando conformidade e sustentabilidade do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Diferencial Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Negócios ou correlatos será considerado diferencial.
  • Experiência comprovada em vendas consultivas B2B.
  • Atuação em segmentos industriais (embalagens, bens de consumo, químicos, etc.) será considerada diferencial.
  • Conhecimento em gestão de contratos e indicadores comerciais.
  • Habilidade em análise de mercado e planejamento estratégico.
  • Domínio do pacote Office (Excel avançado) e ferramentas de CRM.
  • Flexibilidade para atuar de maneira presencial em Lorena/SP.
  • Flexibilidade para viagem.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Vale Transporte;
  • Almoço no local;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista presencial com Gestor / Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.

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