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Executivo de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Vendedor I em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! Combinamos a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Vendedor I, você irá: Prospecção ativa, com visitas à prospectes e clientes Realizar contatos telefônicos e e-mail Realização de demonstrações dos sistemas Reuniões comerciais para apresentação da proposta de valor, direitos e deveres das partes; Negociação de contratos dentro das normas e política comercial da empresa Sobre Você Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: Superior completo ou cursando Experiência comprovada na área comercial Desejável atuação no segmento de tecnologia e/ou contabilidade Noções de informática Possuir carro ou moto Disponibilidade para viagens Dinamismo, boa comunicação, dedicação, capacidade de argumentação e negociação, comprometimento, disposição para obter capacitação, raciocínio lógico. Pacote Office, noções de folha de pagamento, escrituração fiscal, contabilidade e demais rotinas de escritórios contábeis. Disponibilidade para em Campinas Disponibilidade para viagens O que iremos te oferecer Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de: Medidas contra a COVID-19: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-19. Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais. Wellbeing: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; parcerias e programas de incentivo aos colaboradores para realização de cursos necessários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global. Trabalho com propósitos específicos: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto dev

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Participação nos lucros
  • Comissões
  • Seguro de Vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação
  • Celular Corporativo
  • Auxílio creche
  • Bônus por resultado
  • Auxílio combustível