* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.
Fundada em 2012, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.
Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.
Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar de forma estratégica na definição e evolução da área de Experience, conectando experiência do usuário, performance e objetivos de negócio dos clientes e da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Definir diretrizes de experiência e produto digital a partir de objetivos comerciais, garantindo impacto em conversão, retenção e receita.
- Gerenciar e desenvolver o time de Experience(UX/UI, CX, pesquisa, conteúdo, CRO, entre outros), promovendo evolução técnica, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual.
- Estruturar, padronizar e evoluir processos de Experience, incluindo discovery, research, UX, UI, testes e otimização contínua.Estruturar, padronizar e evoluir processos de Experience, incluindo discovery, research, UX, UI, testes e otimização contínuaEstruturar, padronizar e evoluir processo
- Garantir consistência metodológica, boas práticas e frameworks entre projetos e clientes.
- Atuar como principal ponto de contato estratégico da área de Experiencejunto a clientes e stakeholders internos.
- Conduzir e participar de reuniões de planejamento, definição de escopo e construção de roadmap.
- Defender decisões de experiência com base em dados, pesquisa e impacto comercial.
- Acompanhar e analisar indicadores de performance de Experience(conversão, funil, churn, LTV, CAC, entre outros).
- Liderar iniciativas de CRO, testes A/B e melhoria contínua da experiência.
- Trabalhar de forma integrada com times de tecnologia, mídia, conteúdo, CRM e atendimento, garantindo viabilidade técnica das soluções.
- Planejar capacidade do time, alocação em projetos e prioridades, apoiando estimativas de esforço, prazos e custos.
- Estimular inovação, avaliando tendências, ferramentas e novas abordagens em e-Experience, UX e martech.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em liderança de áreas de Experience, UX, CX, CRO ou Produto Digital.
- Vivência estratégica com e-Experience, experiência do usuário e performance digital.
- Experiência na gestão e desenvolvimento de times multidisciplinares.
- Capacidade analítica e orientação a dados para tomada de decisão.
- Experiência na interface com clientes e stakeholders de diferentes níveis.
- Perfil estratégico, colaborativo e com visão de negócio.
- Organização, autonomia, senso de dono e clareza de priorização.
- Inglês desejável.
Informações adicionais
Ser #Confidencial (Apenas para Cadastrados)er tem muitas vantagens!
Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios financeiros e de bem-estar
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
- Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
- Wellhub (Gympass) para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
- Seguro de Vida MetLife;
- Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
- Beetools (descontos exclusivos em cursos de idiomas);
- Parceria com instituições de ensino para graduação, pós-graduação e MBA;
- Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
- Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
- Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:
- SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
Benefícios que fazem a diferença
- Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
- Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
- Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.
Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability
- Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
- Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
- Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
- Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
- Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
- Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.
Desenvolvimento e Cultura
Nosso foco é impulsionar o seu crescimento! Para isso, contamos com iniciativas que estimulam aprendizado contínuo e evolução profissional.
- 1:1s mensais com a liderança para acompanhamento individual;
- PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com suporte da liderança para evolução contínua;
- Avaliações semestrais – autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico para crescimento profissional;
- GhN University – Trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações em parceria com os principais players do mercado, além de treinamentos frequentes, conduzidos por líderes e parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta;
- Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Talent Attraction
- Etapa 3: Assessment Mindsight
- Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Business Case
- Etapa 6: Contratação
COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!
Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.
Fundada em 2012, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.
Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ERS são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.
Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!
