* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
No Grupo S2, somos pioneiros em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Nosso propósito é encantar o consumidor e marcar histórias.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), marca urbana que traduz liberdade, atitude e estilo de vida em cada coleção, está em busca de pessoas apaixonadas por moda, autenticidade e conexões para integrar o nosso time Extra Natal. Esta é uma oportunidade única para mergulhar no nosso universo e viver de perto a energia da nossa ALMA SOLAR.
Existimos para marcar histórias — venha viver a sua com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Você é aquela pessoa que.....
Adora trocar ideia, tem brilho no olhar e se conecta fácil com as pessoas? Então seu lugar é aqui!
Aqui você vai:
- Encantar clientes ajudando a montar looks cheios de estilo.
- Viver de perto como é estar em uma das marcas mais icônicas do Brasil.
- Trabalhar em equipe, aprender muito e viver a vibe Confidencial (Apenas para Cadastrados) no dia a dia.
- Ganhar bagagem e conhecer de dentro o universo do Grupo S2.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Energia e atitude positiva.
- Paixão por moda, estilo e por gente.
- Vontade de aprender e marcar histórias junto com a gente.
Informações adicionais
Benefícios de ser Extra Natal na s2
Trabalhar com a gente neste período especial é também aproveitar benefícios exclusivos que tornam a experiência ainda mais incrível:
- Day Off no Aniversário – seu dia é para ser celebrado do jeito que você merece!
- Vale-Transporte – garantimos a sua mobilidade até o trabalho.
- 50% de desconto no Cantão e Confidencial (Apenas para Cadastrados) – até 5 peças por mês para você brilhar nos looks.
- 50% de desconto na Kenner – até 3 pares por mês no e-commerce para arrasar nos pés.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gerente
- Etapa 4: Processo Admissional
- Etapa 5: Contratação
Manifesto
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