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[FACENS] Professor Presencial de Enfermagem - 2026/1 - Prática Clínica: Processos de Cuidar na Saúde da Mulher, Saúde Materna e Neonatal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sorocaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Junte-se a profissionais apaixonados por mudar a educação.

Inspirar e desenvolver profissionais e cidadãos preparados para os desafios da vida é o nosso foco.

Através dos nossos alunos, docentes e colaboradores construímos um futuro sustentável, próspero, sócio e tecnologicamente responsável a cada dia que passa.


Temos orgulho de dizer que você pode fazer parte deste futuro com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Elaborar o Plano de Aula da disciplina ou disciplinas alocadas a partir do calendário acadêmico, plano de ensino visando atender ao processo de ensino proposto, a quantidade de dias letivos e a qualidade das aulas ministradas.

Revisar o Plano de Ensino das disciplinas alocadas a partir da proposta contida no PPC (Projeto Pedagógico de Curso) e das necessidades de mercado visando a execução com qualidade do projeto pedagógico de curso.

Elaborar material de aula e avaliações de aprendizado a partir do plano de aula e de ensino visando garantir o aprendizado do aluno.

Realizar a aferição de presença a cada dia letivo a partir do sistema de controle de frequência visando garantir de forma adequada o processo de avaliação discente.

Participar de reuniões de colegiado e outras reuniões a pedido da coordenação de curso para discussão e análise do PPC, atividades docentes, projetos, dentre outros visando a execução com qualidade do projeto pedagógico de curso.

Participar das atividades do Conexão Docente e de preparação do semestre letivo por meio da inscrição nas atividades ofertadas e assim desenvolver novas habilidades, melhorar as atuais e aprimorar o trabalho em sala de aula.

Orientar trabalhos de TCC a partir das definições do professor responsável pela disciplina de TCC visando garantir a entrega de projetos com qualidade e dentro das normas estabelecidas.

Orientar trabalhos de Iniciação Científica conforme projeto aprovado pela Diretoria de Pesquisa visando o desenvolvimento de recursos humanos e de novos conhecimentos na área de pesquisa.

Desenvolver projetos de ensino aprendizagem, dentro da respectiva área de atuação, conforme orientação da coordenação de curso.

Integrar o NDE (Núcleo Docente Estruturante) do respectivo curso conforme convite da coordenação de curso e participar das discussões e implementação do PPC dos respectivos cursos com o objetivo de atender a legislação educacional e oferta de um curso de qualidade alinhado ao mercado.

Desenvolver atividades administrativas/pedagógicas, estipuladas pela Coordenação do Cursos, como professor de Regime Integral por meio da execução de atividades administrativas, pedagógicas e de orientação visando a execução com qualidade do PPC.

Seguir o modelo pedagógico e de avaliação adotado pela Instituição a partir das regras e processos definidos no Plano de Ensino e garantindo, assim, a qualidade do processo de ensino-aprendizagem.

Participar da Avaliação Institucional realizada semestralmente nas datas estipuladas, respondendo os questionários de avaliação e contribuindo com a geração de indicadores de qualidade para a gestão dos cursos e da instituição.

Atender as demandas solicitadas pelo Coordenador do respectivo conforme as orientações prestadas visando atender demandas, solução de problemas, necessidade urgentes do curso e assim contribuindo para a gestão e qualidade do curso em que atua.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Enfermagem ou áreas afins.

Especialização ou residência em Saúde da Mulher, Saúde Materna, Obstetrícia ou Neonatologia.

Experiência em atuação prática em serviços de saúde relacionados à saúde da mulher, saúde materna e neonatal.

Experiência em ensino superior ou técnico na área de saúde, com foco em práticas clínicas e formação de profissionais de saúde.

Conhecimento atualizado sobre políticas públicas de saúde materna, neonatal e saúde da mulher no Brasil.

Capacidade de desenvolver práticas clínicas e supervisionar estágios em ambientes hospitalares ou ambulatoriais voltados para a área.

Habilidade em metodologias ativas de ensino, como simulação realística e ensino baseado em casos clínicos.

Conhecimento em humanização do cuidado e práticas de acolhimento em saúde materna e neonatal.

Domínio das ferramentas digitais de ensino e prontuário eletrônico.

Informações adicionais

Benefícios:


2 bolsas 100% da Facens para colaborador e dependentes (1 de graduação e 1 de pós após 3 meses de

experiência);


Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Gympass;

Programa de Apoio Pessoal da Auster.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículo e Experiência
  3. Etapa 3: Entrevista por Competências
  4. Etapa 4: Aula Teste
  5. Etapa 5: Contratação

Facens

A FACENS é um Smart Campus, conceito inovador patenteado de campus inteligente. Um Centro Universitário nota máxima (5) do MEC, que tem como foco o desenvolvimento de profissionais cidadãos, com expertise em Engenharia, Arquitetura e Tecnologia e Saúde. Seu nível de ensino é reconhecido pelo mercado de trabalho, o que resulta na alta empregabilidade de seus alunos, sendo uma das melhores Instituições de Ensino Superior no Brasil (de acordo com indicadores do MEC).