* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Muito prazer, Somos a Evertec! ✨
A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
Requisitos:
Sobre a posição
Buscamos um(a) Facilitador(a) Ágil para atuar no apoio a múltiplas squads alocadas em um cliente estratégico, com o objetivo de potencializar a eficiência dos times, dar visibilidade às entregas e atuar de forma ativa na identificação e remoção de impedimentos estruturais que impactam o desempenho no dia a dia.
Esse profissional terá um papel fundamental como agente de conexão entre times, lideranças e áreas de apoio, garantindo fluidez nos processos, alinhamento entre stakeholders e a evolução contínua da maturidade ágil das equipes.
Principais responsabilidades
Atuar como facilitador(a) de práticas ágeis junto a múltiplas squads, apoiando o bom funcionamento dos rituais, fluxos de trabalho e acordos de time.
Apoiar o aumento da eficiência e produtividade das equipes, identificando gargalos, dependências e oportunidades de melhoria contínua.
Mapear, acompanhar e atuar na remoção de impedimentos estruturais (processos, dependências entre áreas, ferramentas, comunicação, governança etc.) que impactam o desempenho das squads.
Dar visibilidade ao trabalho realizado pelas equipes, apoiando a construção e acompanhamento de indicadores, métricas e narrativas de entrega para diferentes públicos.
Atuar de forma próxima às lideranças e áreas parceiras, facilitando alinhamentos, negociações e tomadas de decisão que envolvam múltiplos times.
Estimular uma cultura de colaboração, transparência, aprendizado contínuo e melhoria constante.
Apoiar a evolução da maturidade ágil dos times, respeitando o contexto, o estágio de cada squad e as particularidades do ambiente do cliente.
Atuar como ponto de apoio para os profissionais alocados, entendendo dores do dia a dia e promovendo soluções práticas e sustentáveis.
Requisitos
Experiência prévia atuando como Facilitador(a) Ágil, Agile Coach, Scrum Master ou papel similar, apoiando múltiplos times simultaneamente.
Sólido entendimento de agilidade, mindset ágil e frameworks (Scrum, Kanban, Lean, entre outros), com foco em adaptação ao contexto.
Vivência prática em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders, dependências e estruturas organizacionais.
Capacidade de identificar impedimentos sistêmicos e estruturais, indo além de questões operacionais do time.
Forte habilidade de facilitação, comunicação, escuta ativa e mediação de conflitos.
Perfil proativo, analítico e orientado a solução.
Capacidade de transitar bem entre times técnicos, lideranças e áreas de negócio.
Diferenciais
Experiência prévia em ambientes corporativos de médio ou grande porte.
Vivência com indicadores ágeis, métricas de fluxo, eficiência e previsibilidade.
Experiência apoiando times alocados em clientes ou modelos de serviços gerenciados.
Atuação prévia em iniciativas de melhoria contínua, transformação ágil ou governança ágil.
Benefícios
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