FACILITADOR (CONTROLE DE QUALIDADE)

O facilitador do setor de qualidade, garantindo o processo sejam realizadas de maneira eficiente. Distribui as tarefas e materiais de forma estratégica, assegurando um fluxo contínuo e produtivo.

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

Identificar, relatar e solucionar os problemas na linha de produção;

Verificar as especificações referentes a qualidade;

Distribuir e recolher o serviço para que os operadores mantenham o ritmo sem interferências;

Fazer a movimentação no sistema;

Alimentar relatórios de produção;

Encaminhar as peças para o próximo setor;

Analisar e avaliar dados continuos de produção diariamente;

Realizar outras atividades a fim com a função.

COMPETÊNCIAS E RESPONSABILIDADES:

• Habilidade Manual: A habilidade manual é crucial para uma facilitadora, pois envolve a destreza e precisão ao manusear tecidos, agulhas, linhas e máquinas de costura.
• Organização e Disciplina: Manter um ambiente de trabalho organizado e seguir um cronograma rigoroso são fundamentais. A organização ajuda a evitar erros e desperdícios, enquanto a disciplina garante que os prazos sejam cumpridos e que cada peça seja confeccionada com cuidado e atenção aos detalhes.
• Pro atividade e Iniciativa: Uma facilitadora proativa antecipa problemas e busca soluções antes que eles ocorram. A iniciativa é importante para aprender novas técnicas, melhorar processos e contribuir com ideias inovadoras para o desenvolvimento de novos produtos.
• Atenção aos detalhes: Capacidade de notar e corrigir pequenos defeitos para garantir a qualidade das peças produzidas.
• Organização e eficiência: Habilidade para organizar o próprio trabalho e otimizar o tempo para cumprir as metas de produção.
• Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com supervisores e colegas para resolver problemas e melhorar processos.
• Resolução de problemas: Capacidade de identificar e resolver problemas técnicos ou de qualidade durante a produção.
• Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar e trabalhar bem com outros membros da equipe de produção para atingir objetivos comuns.
• Resiliência: A resiliência permite que a facilitadora lide com desafios e críticas de maneira construtiva. Essa habilidade é importante para manter a motivação e a qualidade do trabalho, mesmo diante de dificuldades.
• Capacidade de trabalhar sob pressão: A capacidade de trabalhar sob pressão é vital em períodos de alta demanda ou prazos apertados. A facilitadora deve manter a calma e a eficiência, garantindo que a qualidade do trabalho não seja comprometida, em diferentes situações do dia a dia.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Conhecimento em ficha técnica: Habilidade de ler e compreender informações técnicas descritas como: sequencia operacional, Medidas e demais informações.
• Gestão de Tempo e Organização: Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficiente, garantindo que os prazos de produção sejam cumpridos. Organização do espaço de trabalho para maximizar a eficiência e a segurança.
• Conhecimento de Materiais e Suprimentos: Capacidade de identificar e selecionar os materiais corretos para diferentes tipos de produtos. Conhecimento sobre a qualidade e especificações dos materiais utilizados na produção.
• Gestão de Estoque: Habilidade para monitorar e controlar o estoque de materiais e suprimentos, garantindo que não haja falta de itens essenciais.
• Abastecimento: Habilidade para organizar e distribuir materiais de forma eficiente para os costureiros e outras áreas da produção.
• Operação de Equipamentos: Conhecimento sobre o funcionamento e manutenção básica de máquinas de costura e outros equipamentos utilizados na produção.
• Controle de Qualidade: Habilidade para inspecionar materiais recebidos e garantir que atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Capacidade de identificar e resolver problemas de qualidade antes que afetem a produção. Conhecimento de técnicas de controle de qualidade para garantir que as peças produzidas atendam aos padrões estabelecidos.

FORMAÇÃO:

• Ensino Médio Completo