* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Venha ser Callinker!
Se você tem senso de dono, gosta de atuar entre o operacional e o estratégico e se preocupa com qualidade e organização, venha fazer parte da nossa equipe!
O que você vai fazer por aqui
Você vai conectar a estratégia de Cargos e Salários com a execução no sistema e na operação, garantindo que a estrutura organizacional funcione de forma consistente e alinhada ao negócio.
No dia a dia, você vai:
- Atuar na estruturação e manutenção da base organizacional no sistema, incluindo cadastro de parceiros, criação de postos de trabalho e hierarquia de postos;
- Apoiar movimentações e transferências de colaboradores, garantindo consistência de dados, correta parametrização e alinhamento com a estrutura ;
- Apoiar a implantação e manutenção do PCCS, incluindo descrição e avaliação de cargos, trilhas de carreira e critérios de progressão;
- Realizar análises de estrutura organizacional e remuneração, apoiando estudos de equidade interna, posicionamento de mercado e construção de tabelas salariais ;
- Atuar como suporte técnico em movimentações salariais e análises de impacto financeiro, considerando budget e headcount;
- Construir e acompanhar indicadores, além de apoiar a comunicação do PCCS para lideranças de forma clara e prática;
- Garantir governança, padronização e integração com áreas como RH, Finanças e Operações.
Requisitos:
- Experiência prévia em Cargos, Carreiras e Salários ou Remuneração;
- Vivência em: Implantação ou revisão de PCCS, estruturação organizacional e apoio a decisões de movimentação salarial;
- Experiência em ambientes de médio ou grande porte é um diferencial;
- Vivência em empresas com estrutura operacional (call center, serviços, operações intensivas em pessoas) será considerada um plus;
- Avaliação e descrição de cargos;
- Estruturação de tabelas e faixas salariais;
- Análise de impacto financeiro e simulações;
- Interpretação de dados e indicadores de RH;
- Elaboração de materiais técnicos e executivos;
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, SE, gráficos);
- Desejável conhecimento em sistemas de RH (Senior);
- Cursos ou certificações em Remuneração, PCCS ou People Analytics são diferenciais; Profissional mão na massa, mas com visão estratégica;
- Que goste de estrutura, processo e critério claro;
- Que tenha segurança técnica para sustentar decisões
Benefícios:
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Auxílio creche;
- Salário Família;
- Clube de Desconto - Convênios comerciais;
- Vale alimentação ou Vale refeição;
- Vale transporte;
- Wellhub.
QUEM SOMOS:
CONHEÇA A NOSSA TRAJETÓRIA:
Somos especialistas em bons relacionamentos entre marcas e clientes. Com mais de 18 anos de mercado e uma variedade de soluções que transformam negócios, somos especialistas em proporcionar boas experiências para quem se relaciona com nossos clientes. Conectando pessoas e tecnologias, contribuímos com a evolução do negocio de grandes marcas.Tipo de vaga: Efetivo CLT.
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Presencial