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FARM GLOBAL | Coordenador(a) de Mídia - Inglês obrigatório

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Porque GENTE É O QUE SOMA.


Buscamos uma liderança técnica e estratégica para coordenar a área de Mídia Paga da FARM Global, garantindo crescimento sustentável e orientado por dados nos mercados Brasil, Estados Unidos e Europa. Essa pessoa será responsável por conectar estratégia, execução e análise de performance, atuando como elo entre aquisição, retenção e receita, indo além da gestão de campanhas para estruturar governança, priorização, eficiência de investimento e integração com CRM, BI, Produto e Marketing, assegurando impacto mensurável no resultado do negócio.


QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o direcionamento estratégico dos canais de mídia paga, garantindo alinhamento com os objetivos globais da marca;

• Definir prioridades, KPIs e alocação de investimento com foco em crescimento incremental, eficiência e escalabilidade;

• Acompanhar a execução das campanhas, direcionar otimizações e garantir consistência técnica e estratégica;

• Atuar como liderança da área, organizando backlog, priorizando evoluções e conduzindo rituais de planejamento e acompanhamento com o time;

• Conectar dados de mídia com resultados de negócio (receita, CAC, ROAS, LTV), transformando análises em decisões acionáveis;

• Trabalhar de forma integrada com CRM para potencializar retenção, remarketing e qualificação de aquisição

• Gerenciar relacionamento com Account Managers das principais plataformas (Google, Meta, Afiliados e demais parceiros estratégicos);

• Coordenar a agência de afiliados nos Estados Unidos, garantindo alinhamento com metas globais;

• Mapear fluxos, ferramentas, dashboards e integrações, identificando gargalos, oportunidades de melhoria e potenciais alavancas de crescimento;

• Garantir implementação e governança de tags e estrutura de mensuração junto ao time técnico;

• Produzir análises e apresentações executivas que traduzam performance em impacto estratégico;

• Liderar o time técnico, desenvolvendo autonomia, visão analítica e pensamento sistêmico;

• Atuar de forma colaborativa com Marketing, Lojas, Franquias, Planejamento e Produto, oferecendo suporte estratégico e analítico para iniciativas da marca, garantindo que as demandas das áreas estejam conectadas à estratégia de mídia e contribuam para resultados consistentes do negócio.

• Mentalidade orientada a dados e impacto em receita;

• Capacidade de equilibrar execução técnica com visão estratégica;

• Proatividade para propor inovações e novos canais;

• Organização e disciplina para estruturar processos e governança;

• Visão integrada entre aquisição, retenção e construção de marca.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida com aquisição e retenção em empresas de tecnologia, varejo ou moda;

• Domínio das principais plataformas de mídia paga (Google, Meta, Afiliados e ecossistema de performance);

• Forte capacidade analítica e experiência com leitura de métricas como CAC, ROAS, LTV e incrementalidade;

• Vivência em planejamento estratégico e gestão de orçamento de mídia;

• Experiência com mensuração, tags e integração de dados;

Inglês avançado ou fluente (interação com operação internacional e parceiros externos);

• Perfil com pensamento sistêmico, capacidade de negociação e comunicação clara;

• Experiência prévia liderando ou coordenando times (diferencial relevante).

Informações adicionais

Além de trabalhar no maior grupo de moda do Brasil, focado em impulsionar talentos e especializado em fazer gigante, por aqui você também ganha:


Vale Refeição;

Vale Transporte;

Plano de Saúde e Odontológico (apólice coletiva opcional);

Gympass;

Day-off no seu aniversário para você curtir muito;

Formato híbrido, para você trabalhar de onde quiser;

Até 50% de desconto nas nossas marcas;

Código de Vendedor, com direito a comissão sobre vendas nos sites;

PLR, de acordo com a nossa política;

Vagas de estacionamento e van no fim do dia, para te levar até o metrô mais próximo;

Cursos, palestras e Trilhas de Desenvolvimento, ao vivo e na nossa plataforma de conteúdo;

Avaliação de desempenho;

Muita visibilidade e exposição positiva, pra você conseguir se conectar com todo mundo sem muita hierarquia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da área
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.