* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por promover ações para identificar, resolver e prevenir problemas relacionados aos medicamentos, através de implementação e realização dos processos para melhorar a farmacoterapia dos pacientes, realizando o acompanhamento das prescrições propondo possíveis melhorias no tratamento, com o intuito de assegurar que o paciente tenha uma assistência farmacêutica de qualidade no IMP.
FAIXA SALARIAL: R$ 4.500,0 - R$5.000,00
LOCAL DE TRABALHO: BAIRRO LUXEMBURGO
HORÁRIO: 19:00 às 07:00
Responsabilidades e atribuições
• Realizar admissão dos pacientes de acordo com os critérios de admissão;
• Realizar o acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes admitidos;
• Interagir com corpo clínico realizando intervenções;
• Efetuar a busca ativa e passiva de reações adversas relacionadas a fármacos;
• Acompanhar pacientes que são demandados através de interconsulta;
• Participar da “corrida de leito” junto à equipe multidisciplinar para discutir casos clínicos avaliados pela farmácia clínica;
• Participar da Comissão de Farmácia e Terapêutica e sugerir mudanças no Manual de Padronização de Medicamentos;
• Formular e revisar os documentos e registros do sistema da qualidade referentes a farmácia clínica;
• Alimentar e analisar os indicadores de Farmácia Clínica;
• Participar e interagir com a equipe multidisciplinar na elaboração dos protocolos de assistência;
• Revisar periodicamente as interações medicamentosas cadastradas no sistema MV para acesso da equipe médica;
• Ministrar treinamento para equipe multidisciplinar e demais colaboradores da farmácia sempre que necessário;
• Avaliar e dar andamento no processo de aprovação e liberação de medicamentos não padronizados;
• Analisar e investigar notificações de Reação Adversa, Incidentes em saúde desvios de qualidade;
• Manter comunicação assertiva com os pares de trabalho;
• Manter vínculo com troca de informações com os setores de suprimentos e Centro de Distribuição;
• Exercer a capacidade de liderança junto aos funcionários através do acompanhamento, registros em ficha funcional, feedbacks e treinamentos;
• Avaliar a performance dos processos de sua responsabilidade através da coleta e avaliação dos dados dos Indicadores;
• Promover a adequada interação entre clientes e fornecedores internos seguindo o descrito em ICF;
• Realizar atividades da supervisão nos fins de semana/feriado, se demandado;
• Contribuir para o processo de desenvolvimento da equipe e resultados do setor;
• Monitorar o cumprimento dos acordos junto aos auxiliares de farmácia;
• Manter sempre informado a coordenação sobre o estágio e/ou evolução em que se encontram as atividades no âmbito de sua atuação;
• Oferecer orientações sobre medicamentos, estabilidade, incompatibilidade, diluição e utilização sempre que for solicitado;
• Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
• Curso Superior completo em Farmácia;
• Registro Profissional Ativo – CRF/MG;
• Conhecimento em informática;
• Experiência na área de atuação.
Requisitos Desejáveis:
• Especialização em farmácia clínica;
• Experiência em farmácia clínica e terapêutica.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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