* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
* A colaboração
* A prática diária da integridade
* A integração
* A cultura da sustentabilidade
* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
* E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
1. Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
2. Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
3. Supervisionar o estoquista do setor;
4. Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor;
5. Garantir o uso racional de materiais e medicamentos;
6. Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
7. Assessorar a coordenação no monitoramento e controle de frequência da equipe;
8. Assessorar a coordenação de farmácia na elaboração de escala de trabalho dos colaboradores e nas rotinas administrativas do setor;
9. Validar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;
10. Garantir o suprimento de todos os medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
11. Planejar, organizar e controlar as atividades de atuação e rotinas administrativas / burocráticas diárias, conforme instruções de trabalhos específicos do setor e orientação da chefia imediata.
Requisitos e qualificações
- Requisito Necessário: Ensino Superior Completo em Farmácia;
- Registro Ativo no Conselho de Classe.
- Conhecimentos:
INFORMÁTICA INTERMEDIÁRIA, PACOTE OFFICE, TASY, WORD E EXCEL;
NORMAS REGULATÓRIAS (RDC) 301/2019 / 67/2007) E TÉCNICAS DE ORGANIZAÇÃO.
- Desejável
- Pós-graduação gestão em saúde ou farmácia hospitalar
- Possuir vivência na área em ambiente hospitalar.
- Diferencial: Possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.
Informações adicionais
Alimentação em refeitório local;
Estacionamento próprio;
Vale Transporte;
Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Processo Seletivo Presencial
- Etapa 3: Processo Seletivo Presencial
- Etapa 4: Contratação
