* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Garantir a segurança e a eficácia do uso de medicamentos no ambiente hospitalar, supervisionando a equipe da Farmácia em conformidade com a legislação vigente. Assegurar a segurança do paciente por meio da promoção da assistência farmacêutica integral, com foco nas necessidades específicas da saúde mental.
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável sobre os medicamentos disponibilizados para as unidades da clínica;
- Realizar Compra (negociações), fracionamento, identificação unitária, dispensação de medicamentos conforme prescrição e cobertura dos planos;
- Realizar conferência do recebimento de medicamentos (lote, validade);
- Realizar entrada de notas, Xerox e envio das mesmas aos setores;
- Fazer cadastro de produtos;
- Fazer conferência de temperatura (ambiente e geladeira);
- Realizar Palestras aos pacientes com orientações frente ao uso de medicação;
- Participar de reuniões de setores;
- Avaliar a prescrição médica, verificando a adequação da dose, posologia e interações medicamentosas;
- Orientar os pacientes sobre o uso correto dos medicamentos, incluindo horários de administração, efeitos colaterais e cuidados especiais;
- Realizar a conciliação medicamentosa, comparando a lista de medicamentos prescritos com os que o paciente está utilizando, a fim de evitar erros de medicação;
- Participar de visitas clínicas, acompanhando a evolução dos pacientes e realizando ajustes na farmacoterapia, quando necessário;
- Elaborar relatórios e laudos técnicos, descrevendo as intervenções farmacêuticas realizadas e os resultados obtidos;
- Participar de programas de educação continuada, atualizando-se sobre as novidades na área farmacêutica e compartilhando conhecimentos com a equipe.
Requisitos e qualificações
- Formação em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF);
- Conhecimento em Pacote Office;
- Vivência em Farmácia Hospitalar;
- Será um diferencial ter conhecimento de certificação ONA.
Informações adicionais
- Alimentação no Local
- Vale Transporte
- Plano de Saúde após os 90 dias de experiencia;
- Wellhub (GymPass)
- Convênio com o SESC
- Convênio Farmácia Sesi
- Open English
- Prêmio Assiduidade Mensal
- Parceria IBMEC
- Parceria Ensino Einstein
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Prova Técnica
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer! Somos a ViV !
Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor
Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa , valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil. 💛