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FARMACEUTICO ASSISTENCIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Inspecionar as atividades da Farmácia, analisando interações medicamentosas prescritas pelos médicos, observando nome do medicamento, posologia, dosagem, dose, forma farmacêutica, e realizando a conferência da prescrição do paciente; inspecionar a dispensação de materiais, e medicamentos; prestar orientações técnicas referente aos medicamentos, garantindo a assistência farmacêutica visando o controle dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Triar e avaliar as prescrições médicas, através da posologia prescrita;
  • Inspecionar os colaboradores nas rotinas assistenciais dando suporte aos processos, garantindo a execução dos mesmos;
  • Auxiliar o desenvolvimento da comissão de farmacovigilância;
  • Participar ativamente da comissão de farmacovigilância garantindo a implementação das rotinas estipuladas;
  • Avaliar as prescrições médicas evitando as interações medicamentosas realizando a análise farmacoterapêutica;
  • Realizar o processo de dupla conferência garantindo a segurança ao paciente;
  • Supervisionar a reposição de medicamentos, diariamente, visando melhorar o tempo de ressuprimentos dos medicamentos consumidos;
  • Prever o consumo de estoque garantindo o abastecimento de materiais e medicamentos da unidade;
  • Participar de inventário, realizando a contagem de todos os itens de estoque, visando à contabilização dos mesmos;
  • Realizar controle e escrituração de medicamentos da Portaria 344/98 conforme órgãos fiscalizadores;
  • Coletar, consolidar e desenvolver indicadores para avaliação dos processos;
  • Realizar treinamentos técnicos e reuniões para sua equipe, visando a capacitação dos mesmos nos processos da área e consequentemente melhorar a assistência farmacêutica prestada;
  • Interagir com equipe multidisciplinar quanto a orientação técnica;
  • Fornecer, quando solicitado, documentação necessária para apresentação no conselho regional de farmácia;
  • Participar de comissões diversas mantidas na Instituição e reuniões administrativas, tratando de assuntos voltados à sua área de atuação;
  • Elaborar e atualizar o manual de normas e rotinas de sua área de atuação, visando assegurar a qualidade dos trabalhos;
  • Desenvolver outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior;


Atividades exclusivas – Hospitais

  • Analisar as prescrições de nutrição parenteral, verificando se o volume prescrito condiz com a real necessidade do paciente, de forma a melhorar a terapia nutricional do paciente.
  • Analisar as prescrições de medicamentos quanto as incompatibilidades farmacêuticas e interações medicamentosas;
  • Realizar a reconciliação medicamentosa, na admissão, transferências e alta hospitalar dos pacientes;
  • Realizar orientações aos pacientes e cuidadores na alta hospitalar sobre os acessos aos medicamentos na rede pública de saúde;
  • Integrar a equipe multidisciplinar nas visitas aos leitos, orientando os profissionais referente a terapia medicamentosa disponíveis na instituições, assim como os cuidados os medicamentos;
  • Supervisionar a manipulação e fracionamento de medicamentos;
  • Apoiar a equipe multidisciplinar nas ações de Farmacovigilância e Tecnovigilância.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Farmácia;
  • Pós Graduação em Oncologia completo;
  • CRF ativo;
  • Conhecimento em Atendimento ao Publico, Assistência Farmacêutica, Gestão de Pessoas e, Informática em nível de intermediário.
  • Desejável experiência na área.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Escala 5x2 das 08:00 as 17:48


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência


HOSPITAL DE TRANSPLANTES EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI


Inaugurado em 25 de janeiro de 1954, o Hospital Brigadeiro – UGA V pertencia ao I.A.P.C. (Instituto de Aposentadoria e Previdenciário dos Comerciantes), até a fusão dos institutos de previdência, quando passou a ser administrado pelo INAMPS, para atendimento restrito a pacientes previdenciários.

Em 1988, a gestão passou a ser do Governo do Estado de São Paulo, como integrante do SUS/SP.

Em janeiro de 2010, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, qualificada como Organização Social de Saúde (OSS), venceu o processo de convocação pública para o gerenciamento do Hospital Brigadeiro.

A unidade foi reinaugurada, em 2010, como primeiro hospital público especializado em transplantes de órgãos. O nome “Euryclides de Jesus Zerbini” é uma homenagem ao cirurgião cardíaco responsável pelo primeiro transplante de coração no Brasil.

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