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Farmacêutico Clínico - Farmácia e Logística

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Cumprir as exigências da legislação pertinente mantendo todos os setores da Assistência Farmacêutica regulamentada para o seu funcionamento; Realizar ações de controle de qualidade de produtos e serviços farmacêuticos, gerenciando o armazenamento, estoque, distribuição e utilização desses produtos, de acordo com as normas vigentes; Realizar a Farmacoeconomia; Avaliar a prescrição de medicamentos e orientar os médicos quanto às possíveis substituições por medicamentos padronizados no hospital; Acompanhar, quando necessário, a adesão do paciente ao tratamento; Realizar a farmacovigilância e tecnovigilância; Monitorar o índice de qualidade de vidas dos pacientes em uso de biossimilares.


Descrição Detalhada: Cumprir as exigências da legislação pertinente, mantendo todos os setores da Assistência Farmacêutica regulamentada para o seu funcionamento;

Realizar o estudo/controle da lucratividade do setor para a organização, tais como, estudo de economia mensal de gastos com materiais e medicamentos e orientar os colaboradores para evitar o desperdício/perda de medicamentos e prazo de validade;

Fazer a escrituração e controle de medicamentos referentes à Portaria 344/98;

Realizar a inspeção nos setores da Assistência Farmacêutica quanto ao armazenamento de medicamentos e materiais, para verificar se está compatível com as normas vigentes (temperatura, higienização etc.);

Organizar o sistema racional de distribuição e controle, verificando a quantidade ideal de materiais e medicamentos no setor;

Selecionar os medicamentos de acordo com a padronização e qualidade e que atenda ao grupo de patologias e/ou área clínica do hospital, visando à relação custo x benefício;

Participar das comissões inerentes à discussão das técnicas, rotinas e padronizações mais adequadas;

Elaborar planos para a melhoria contínua, conforme análise detectada;

Elaborar Procedimento Operacional Padrão, que obedeçam às normas vigentes;

Gerenciar e controlar a distribuição de medicamentos e materiais;

Realizar a Farmacoeconomia, ou seja, verificar a padronização correta, analisar os tipos de medicamentos existentes na empresa e formas de armazenamento e utilização adequada;

Participar e ministrar capacitação aos colaboradores dos setores, que houver necessidade;

Fazer o manuseio, quando necessário, o preparo de medicamentos injetáveis (estéreis/ quimioterápicos) em capela de fluxo laminar, de acordo com o preconizado pelo Ministério da Saúde, evitando possível contaminação cruzada;

Validar, quando necessário, prescrição médica quanto à adequação, dose, via de administração, horário, paciente certo e interação medicamentosa (Assistência Clínica Farmacêutica);

Avaliar a prescrição de medicamentos e orientar os médicos quanto às possíveis substituições por medicamentos padronizados no hospital;

Monitorar o processo de empréstimo de medicamentos e autorizações de convênios;

Acompanhar, quando necessário, a adesão do paciente ao tratamento, contribuindo para a melhora clínica e qualidade de vida do paciente, prevenção de recaídas, redução de riscos e custos relacionados ao uso do medicamento;

Realizar a farmacovigilância e tecnovigilância de forma a monitorar e detectar reações adversas a medicamentos, avaliar a qualidade dos materiais utilizados, bem como necessidade de treinamento, prevenir danos ao paciente e obter informações que contribuam com a padronização de materiais médicos e medicamentos;

Monitorar o índice de qualidade de vidas dos pacientes em uso de biossimilares sugerindo ações de melhoria;

Elaborar inventários por departamento, para a organização e controle do setor;

Verificar no estoque os materiais/medicamentos que tiveram o maior consumo (mensal, semanal e emergencial), elaborar relatórios estatísticos e providenciar, juntamente com o departamento de compras, a reposição dos mesmos;

Realizar as conferências de novos produtos ou novas marcas que passam a figurar do roll de materiais/medicamentos padronizados do estoque, requisição e solicitação de materiais/medicamentos, controle de estoque e acertos (entrada e saída);

Efetuar prévia de fechamento de relatório mensal para correção de eventual movimentação negativa no estoque, a fim de atender às necessidades da área de Controladoria;

Sugerir ideias de organização e armazenamento de materiais/medicamentos, para facilitar a localização dos mesmos;

Acompanhamento mensal das contas de Suprimentos.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações


🟢 Vaga: 10452508 Farmacêutico Clínico - Farmácia e Logística



🎓 Requisitos necessários

  • Ensino Superior Completo em Farmácia e/ou Bioquímica;
  • Vivência em Farmácia Hospitalar.


🧠 Conhecimentos Necessários

  • Conhecimento em legislações específicas da área;
  • Conhecimento do processo acreditação ONA;
  • Conhecimento terapêutico dos medicamentos;
  • Boas práticas para manipulação dos medicamentos.


💡 Desejáveis

  • Pro atividade;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Postura formal;
  • Agilidade.


📍 Local e jornada de Trabalho

  • UNIMED-GOIANIA > SAUI - R. 9-B - St. Oeste, Goiânia – GO.
  • Escala 12x36 das 07h às 19h.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!


Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL