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Farmacêutico Hospitalar II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Prestar assistência farmacêutica individual e coletiva aos pacientes e comunidade hospitalar, bem como se responsabilizar pelo uso adequado dos medicamentos e insumos hospitalares, visita técnica nos setores assistenciais e realizar orientação ao paciente internado e pós alta.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise e avaliação da prescrição médica quanto à dose, indicação, tempo de tratamento, via de administração, diluição, incompatibilidades de medicamentos intravenosos, interações, efeitos adversos, viabilidade de administração por sonda, comorbidades não tratadas, duplicidade de medicamentos, medicamentos não necessários e medicamentos em falta na unidade.
  • Treinar a comunidade hospitalar sobre rotinas, materiais hospitalares e medicamentos.
  • Acompanhar, controlar e manter atualizados os registros de uso de antimicrobianos.
  • Orientar pacientes durante a internação e após a alta quanto à farmacoterapia prescrita, promovendo a importância da continuidade do tratamento e do uso racional de medicamentos.
  • Realizar visitas técnicas aos pacientes para acompanhamento da adesão ao tratamento e monitoramento de possíveis reações adversas a medicamentos.
  • Analisar e registrar reações adversas a medicamentos no prontuário do paciente.
  • Apoiar nos pedidos de medicações e materiais não padrão, desde a solicitação e avaliação até a dispensação e controle de estoque.
  • Encaminhar queixas técnicas relacionadas a avarias para o setor responsável.
  • Realizar coleta de dados e elaboração de relatórios e indicadores.
  • Participar de reuniões clínicas e rounds multiprofissionais, contribuindo ativamente para o plano de cuidado dos pacientes.
  • Realizar anamnese farmacêutica e conciliação medicamentosa durante a admissão do paciente pela Farmácia Clínica.
  • Apoiar o acompanhamento da equipe de auxiliares de farmácia, contribuindo para treinamentos, orientações e registros.
  • Apoiar a manipulação de quimioterápicos para pacientes internados, na ausência do farmacêutico responsável.
  • Revisar e elaborar instruções de trabalho, protocolos, procedimentos e demais documentos institucionais.
  • Realizar empréstimos de materiais e medicamentos em situações de contingência, garantindo a continuidade da assistência ao paciente.
  • Contribuir com o conhecimento clínico farmacêutico junto à equipe multidisciplinar de saúde.
  • Promover ações educativas e treinamentos voltados à segurança no uso de medicamentos e à segurança do paciente.
  • Realizar apresentação do Serviço de Farmácia para integração de novos colaboradores.
  • Apoiar a revisão e elaboração de kits de procedimentos junto às equipes médica e de enfermagem.
  • Analisar a necessidade de uso de medicamentos durante a internação e, quando necessário, discutir com o corpo clínico a continuidade, inclusão ou exclusão de medicamentos na prescrição.
  • Realizar análise de prontuários, considerando histórico clínico, exames e condutas dos demais profissionais.
  • Realizar acompanhamento farmacoterapêutico, identificando problemas relacionados a medicamentos e promovendo intervenções farmacêuticas preventivas ou corretivas.
  • Discutir integralmente as necessidades dos pacientes durante visitas multidisciplinares, buscando solucionar demandas relacionadas à Farmácia Clínica.
  • Registrar as ocorrências do turno para realização da passagem de plantão.
  • Desenvolver as atividades de competência do setor em consonância com as diretrizes da Empresa e o Regimento Interno do Serviço de Farmácia.
  • Apoiar as atividades operacionais, sendo referência para a equipe de auxiliares na resolução de problemas e direcionamentos.
  • Realizar acompanhamento e treinamento da equipe de auxiliares de farmácia.
  • Apoiar a organização e realização de inventários cíclicos e anuais das farmácias.
  • Analisar produtos em estoque obsoletos ou próximos ao vencimento, buscando alternativas para aproveitamento e redução de perdas.
  • Apoiar o atendimento e a interface com os demais setores para resolução de pendências e esclarecimento de dúvidas.
  • Realizar abertura de chamados e ordens de serviço conforme as necessidades da área, orientando os colaboradores quanto ao processo.
  • Realizar solicitações de materiais de escritório conforme a necessidade dos setores de Farmácia.
  • Elaborar e atualizar procedimentos, documentos e instruções de trabalho da área.
  • Apoiar a liderança no acompanhamento, monitoramento e controle da Gestão de Ponto dos colaboradores e das escalas de férias, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

Técnicos

  • ✅Graduação em Farmácia, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • ✅Necessário registro ativo no Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal – CRF/DF.,
  • ✅Necessário experiência com farmácia clínica e hospitalar, análise de prescrição médica, terapia medicamentosa, orientação de alta, medicamentos via sondas;
  • ✅Desejável pós Graduação em Farmácia Clínica e Prescrição Farmacêutica;

Comportamentais

  • ✅Trabalho em equipe e cooperação;
  • ✅Proatividade e engajamento;
  • ✅Senso de dono e foco em resultados;
  • ✅Organização e adaptação a mudanças;
  • ✅Visão de melhoria contínua e inovação;
  • ✅Foco no cliente e postura solucionadora;
  • ✅Resiliência e agilidade;
  • ✅Inteligência emocional e flexibilidade;
  • ✅Ética, integridade e construção de confiança;

Informações adicionais

  • Horário de trabalho: Escala 12x36 FERISTA
  • Local de trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço:Av. Tívoli, 336 - Vila Betânia, São José dos Campos)

Benefícios :

🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador);

🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes);

🚌Vale Transporte;

📌Vale Cesta R$ 280,70

📌Refeitório no local – desconto de R$ 0,85 por mês;

🏊‍Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família – Opcional;

📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa;

💊Descontos em Farmácias;

📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos;

📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos;

🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno);

🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas);

🤰Auxílio Creche - (exclusivo para as mamães) - de acordo com o sindicato;

💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor (a)
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental Profiler
  4. Etapa 4: Contratação

Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente

Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.


Uma estrutura completa para todos(as)!

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.


Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.


Um time diverso e inclusivo!

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.​

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