* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Farmacêutico - INTERMITENTE-Oncologia- Unidade Concórdia
Salário: 20,69
Horário :HORARIO INTERMITENTE
Exigida: Curso superior em Farmácia; Especialização em Oncologia / Farmácia Clínica; Pacote Office; Especialização em Oncologia; Experiência em manipulação; Boa Fluência e compreensão verbal.
Responsabilidades e atribuições
Realizar as rotinas relacionadas à farmácia oncológica garantindo que o paciente receba o medicamento certo e na hora certa em busca de resultados satisfatórios no tratamento do paciente. Realizar a manipulação dos quimioterápicos; Acompanhar o estoque para não ter falta de medicação; Realizar contato com pacientes quando houver necessidades de marcar e desmarcar atendimento; Verificar constantemente se está sendo anotado sinalizado os pacientes que estão fazendo medicação no dia certo; Realizar a conferência diariamente de equipamentos capela de fluxo laminar, refrigerador e termohigrômetros; Atender prontamente toda a rotina da farmácia; Realizar assistência ao paciente em início de tratamento ou sempre que necessário; Realizar o cadastro no sistema interações medicamentosas, alertas, alergias, dose mínima e máxima e as observações que acharem necessárias; Responder e-mail diariamente e resolver pendências solicitadas pela supervisão e coordenação; Verificar no site da Vigilância Sanitária se tem algum informativo importante sobre MAT-MED para encaminhar para as farmacêuticas e almoxarifado; Realizar a leitura de prontuário dos pacientes garantindo sigilo nas informações; Interagir com o corpo clínico nas intervenções; Realizar a análise do indicador e apresentação quando for solicitado; Realizar a análise diariamente as prescrições e buscar os possíveis erros como: dose, apresentação, alergia, frequência, interações, etc.; Realizar evolução nos prontuários dos pacientes; Participar da elaboração, avaliação e implementação dos processos da qualidade (como POP, Mapa de Processo, Gerenciamento de Risco, etc.), através das reuniões e treinamentos efetuados pelo setor para garantia da qualidade do serviço; Realizar treinamentos aos colaboradores quando há mudança de rotina ou para reforçar rotinas já existentes e entregar para o RH a lista de treinamentos até o último dia do mês; Realizar abertura de ordem de serviço sempre que houver não conformidades na estrutura física tecnologia da informação ou equipamentos; Acompanhar as solicitações de medicamentos não padronizados e padronizados de uso restrito na autorização, compra, entrega e dispensação; Realizar a solicitação para secretaria de saúde as receitas azuis e amarelas de medicamentos controlados e fazer a dispensação sempre que necessário; Apoio à equipe de farmácia e enfermagem quanto a esclarecimento de dúvidas e orientações; Realizar conferência de prescrição médica e enviar para o faturamento; Monitorar planilhas de indicadores e gerenciamento de risco setoriais; Solicitar compra de materiais de acordo com a necessidade dos setores; Cumprir e fazer cumprir os POP’s aderindo regras estabelecidas pela instituição para garantir melhoria continua dos processos, além de revisões anuais e elaborações quando necessário; Elaborar e acompanhar o PDCA sempre que necessário; Acompanhar as ações de farmacovigilância avaliando sempre que necessário os medicamentos em quarentena; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo; Observar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe; Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação eventuais problemas; Gerenciar conflitos; Realizar intervenção dos pacientes do plano assistencial; Realizar orientação do paciente em início do tratamento; Realizar solicitação de materiais a farmácia e almoxarifado; Realizar notificação de queixa técnica; Realizar o gerenciamento de risco; Trabalhar de acordo com o código de ética; Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza; Cumprir e fazer cumprir as normas da NR-32; Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação é eventuais problemas; Realizar orientação e aplicação de escala pedagógica; Realizar tratamento do registro de ponto; Realizar avaliação de desempenho; Colaborar no programa de PGRSS; Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares; Participar e garantir a participação dos técnicos de farmácia e farmacêutico nos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada; Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho; Realizar/participar das análises das ocorrências relacionadas ao setor tais como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web; Cumprir e fazer cumprir os acordos do mapa de processos; Realizar o planejamento, organização, execução e avaliação dos serviços; Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos; Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor; Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.
Requisitos e qualificações
Farmacêutico - INTERMITENTE-Oncologia- Unidade Concórdia
Salário: 20,69
Horário :HORARIO INTERMITENTE
Exigida: Curso superior em Farmácia; Especialização em Oncologia / Farmácia Clínica; Pacote Office; Especialização em Oncologia; Experiência em manipulação; Boa Fluência e compreensão verbal.
Informações adicionais
- Restaurante na empresa
- Desconto em faculdades e farmácias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
- Etapa 3: Entrevista e avaliação com o RH
- Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor da área
- Etapa 5: Contratação
Sobre o HSF
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.
Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.
Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.
A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.
Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.
Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.
Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.
Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.
