Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

FATURISTA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Diadema-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar atividades de faturamento como receber prontuários médicos após a alta, verificar a existência de pendências, receber documentos diversos, fazer análise dos prontuários e fichas de atendimento de acordo com as normas do Ministério da Saúde, digitar dados no sistema para o fechamento das contas hospitalares anexando as notas fiscais ao processo.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber prontuários médicos, e fichas do Pronto Socorro e Ambulatório para análise e cobrança nos sistemas do Ministério da Saúde, efetuando a cobrança de pendências junto as respectivas unidades responsáveis; Receber laudos de exames de imagem e diagnóstico, incluindo nos sistema, dados pessoais do paciente e tipo e quantidade de exames, para seja efetuado a cobrança dos mesmos;
  • Controlar as altas administrativas e reoperações de pacientes, fazendo o fechamento mensal, para que as não passem de um mês para o outro;
  • Organizar as contas hospitalares, anexando-as nos prontuários ou enviando para arquivo, respeitando a rotina de cada uma;
  • Receber as Notas Fiscais, analisar a compatibilidade e anexar as contas hospitalares de pacientes com alta, inserindo as informações necessárias para cobrança;
  • Executar o fechamento mensal das contas Hospitalares, Ambulatoriais e Pronto Socorro dos pacientes com alta médica;
  • Preparar demonstrativo de faturamento, inserido no sistema, informações recebidas e posterior encaminhadas a divisão administrativa, Secretaria do Estado de São Paulo ou DRS ( Departamento Regional de Saúde);
  • Executar outras atividades correlatas conforme necessidade ou critério da chefia.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando superior em áreas administrativas;
  • Desejável experiência em faturamento SUS e informática nível médio.

Informações adicionais

DAS 08H ÀS 17H

Conhecimento em AIH e APAC desejáveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência


O HED


O Hospital Estadual de Diadema acredita que consideração e respeito entre as pessoas são fundamentais para um ambiente de confiança na Instituição e que a valorização do capital Humano é primordial para o sucesso de suas atividades.

Formamos uma equipe pró-ativa, ética, talentosa e interessada em se desenvolver e comprometida com a Missão, Visão e Valores da instituição que prima pela excelência na saúde pública.

Se você também acredita em nossa proposta e quer fazer parte da nossa equipe, venha trabalhar conosco!