* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Unimed Guarulhos valoriza o desenvolvimento de seus profissionais e por isso prioriza os profissionais de casa, com oportunidade de adesão a novas posições.
FATURISTA
Responsabilidades e atribuições
- Verificar se toda a documentação necessária para o faturamento do prontuário está completa;
- Estar alinhado com o setor comercial referente a contratos de prestadores de serviço, parametrização de sistema;
- Lançamento de todas as informações das contas dos pacientes do hospital (uso de materiais, medicamentos, refeições, exames e procedimentos);
- Verificar se todos os itens inclusos e se os valores estão de acordo com as politicas de cobrança de cada convenio;
- Leitura dos prontuários, codificação das taxas, honorários médicos e exames de SADT das contas hospitalares internações de conveniados para apuração dos gastos efetuados por paciente conforme seus convênios;
- Recebimento e conferência das glosas dos convênios faturados;
- Lançamento/leitura das informações das contas dos pacientes em pronto socorro (uso de materiais, medicamentos, refeições, exames e procedimentos);
- Geração de arquivo xml e envio via sistema para as operadoras;
- Controle de entrada e saída do prontuário do setor de faturamento organizando por tipo de guias TISS;
- Conferência de valores e conformidade com contratos;
- Interfaces com os setores Central de Guias, Núcleo de Autorizações e Contas Médicas para tratativas de erros no faturamento;
- Participar de reuniões com áreas correlatas;
- Resoluções de problemas de solicitações de ajustes e parametrizações de maior complexidade;
- Apoiar o Supervisor/Coordenador na análise de indicadores de desempenho do faturamento;
- Emitir relatórios gerais para conferência de contas pendentes, contas sem títulos, contas sem faturar e etc.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Médio Completo.
- Conhecimentos em informática/nível básico.
- Habilidade em rotinas administrativas.
- Tabela CBHPM
- CID 10
- Materiais e medicamentos hospitalares
Informações adicionais
- Assistência Médica Unimed Guarulhos: Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
- Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.
- Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.
- Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.
- Convênio com Farmácias: Facilita o acesso a medicamentos e produtos de saúde.
- Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.
- Folga no dia do profissional da saúde.
- Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.
- Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.
- Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.
- Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.
- Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.
- Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.
- Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.
- Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.
- Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.
- Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.
- Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.
- Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho.
Horário de Trabalho: 08h00 às 18h00 de Segunda à Sexta
Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S e Gestor
- Etapa 3: Processo Admissional
- Etapa 4: Contratação
