* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Nenhum benefício informado
Horário: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Acompanhamento dos pedido de veículos novos no painel GDMC (pré-reseva de
veículos)
- Registro e manutenção dos pedidos de venda na plataforma de processos Holmes
- Replica da minuta de vendas na plataforma GDMC para faturamento dos veículo
de venda direta
- Faturamento de veículos novos e seminovos comercializados pela E-brun (NBS e
GDMC)
- Registro de pré-pedido de vendas especiais no GDMC (PCD, Táxi, frotista)
- Geração e renovação de link de pagamento referente aos pedidos de venda no
GDMC
- Entrada de veículos novos em estoque
- Emissão e registro de notas fiscais de demonstração
- Comprovação de processos de trade-in
- Processamento de RENAVE de veículos zero KM referente às vendas de veículos do
estoque E-brun (NBS)
- Levantamento de pendências dos emplacamentos
- Apoio a equipe comercial
Requisitos:
Ensino médio completo (superior é diferencial)- Conhecimento básico/intermediário de informática (Windows, e-mail, Excel)
- Facilidade com sistemas e plataformas (ex: GDMC, Holmes, NBS ou similares)
- Organização e atenção a detalhes
- Agilidade para lidar com processos e prazos
- Boa comunicação para falar com equipe comercial e administrativo
- Perfil proativo e “desenrolado” para resolver pendências
- Experiência em faturamento, administrativo ou área automotiva (diferencial)
Benefícios:
Nenhum benefício informado