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Fé e Alegria - Coordenador(a) Pedagógico(a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Quixabeira-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Fundação Fé e Alegria do Brasil contrata para a Escola Família Agrícola,EFA Jaboticaba um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) com o objetivo de atuar no âmbito da escola-família-comunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Divulgar às equipes, as orientações recebidas em âmbito regional da área pedagógica e acompanhar sua implementação;
  • Coordenar o planejamento e a execução das ações pedagógicas na Unidade Escolar, inclusive de avaliação da aprendizagem e do currículo, orientando e intervindo junto aos/as professores monitores quando solicitado e/ou necessário;
  • Elaborar, articular a elaboração participativa do Projeto Pedagógico da Escola visando a alcançar os objetivos da Fundação;
  • Acompanhar o processo de implementação das diretrizes da Pedagogia da Alternância e da AECOFABA, relativas ao contexto Educação do Campo;
  • Avaliar os resultados obtidos na operacionalização das ações pedagógicas visando a sua reorientação;
  • Coordenar e acompanhar as atividades nos horários de Atividade Complementar, viabilizando a formação pedagógica em serviço;
  • Planejar, promover e acompanhar as formações com os colaboradores e colaboradoras de acordo com o plano de formação local; temáticas ligadas à realidade campesina, aos direitos humanos, à diversidade, Sustentabilidade, Pedagogia Inaciana, Educação Popular, mundo do trabalho e afins, junto à comunidade escolar;
  • Elaborar estudos, levantamentos quali-quantitativos que apresentem a relação sócio comunitária que se estabelece entre Escola- Família-Comunidade;
  • Elaborar, acompanhar e avaliar, em conjunto com a Direção da EFA, os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento das ações da escola e interlocução com a sede nacional;
  • Promover ações que otimizem as relações interpessoais na comunidade escolar;
  • Analisar os resultados de desempenho dos estudantes, visando às intervenções necessárias, que serão contempladas no Planejamento Pedagógico;
  • Vincular as orientações pedagógicas nacionais com as atividades regionais, realizando a interlocução com a sede nacional, acompanhando a implementação das orientações em sua unidade;
  • Organizar e acompanhar as reuniões de planejamento das educadoras e educadores sociais, visando auxiliá-los(as) no desenvolvimento de seus trabalhos e no alcance dos resultados esperados;
  • Acompanhar o processo de desenvolvimento da proposta pedagógica do centro educativo, a fim de identificar necessidades de melhoria e tomar as providências e encaminhamentos cabíveis;
  • Elaborar relatórios da área pedagógica, a fim prestar contas aos financiadores e socializar os resultados alcançados para toda a comunidade educativa;
  • Acompanhar as propostas de sistematização das experiências realizadas na regional.


Requisitos e qualificações

Escolaridade: Curso de Pedagogia, preferencialmente com pós-graduação em Educação do Campo, Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica, Supervisão Escolar.


Competências Técnicas:

  • Ser capaz de relacionar-se e trabalhar em equipe;
  • Organizar junto com a diretoria o calendário escolar, reuniões pedagógicas, assembleias de pais e encontros diversos;
  • Primar pela fidelidade aos princípios da Pedagogia da Alternância;
  • Conhecer e utilizar das novas tecnologias da informação e da comunicação, portais online e aplicativos escolares.

Competências Comportamentais:

  • Ser capaz de atuar de forma coletiva, promovendo a integração de toda a comunidade educativa.
  • Agir eticamente e com integridade, associando os valores e ao caráter de cada um.
  • Promover a harmonia no ambiente escolar e estimular o comportamento ético de todos.

Informações adicionais

  • Contrato CLT
  • Jornada 44h semanais.
  • Refeições no local e hospedagem, se necessário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerencia de RH
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.


Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.