* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Fundação Fé e Alegria do Brasil seleciona um(a) profissional para o cargo de Coordenador(a) Pedagógico(a), para atuar no Centro de Educação Infantil em Taipas, zoan noroeste São Paulo/SP.
A Fundação Fé e Alegria é uma obra de Promoção Social e Educação Popular da Companhia de Jesus que atende crianças, adolescentes, jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social. Tem por premissa contribuir com o futuro de milhares de pessoas e construir uma sociedade democrática, justa e solidária.
Integrante da Federação Internacional de Fé e Alegria, atua no Brasil há mais de 40 anos e, atualmente, está presente em 14 estados, onde beneficia mais de 8 mil assistidos.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar o PPP da instituição, alinhado às diretrizes da Secretaria Municipal de Educação.
- Organizar e coordenar a elaboração do currículo da educação infantil.
- Planejar, acompanhar e executar o processo de desenvolvimento de Credo da Educação Infantil, da Fundação Fé e Alegria, a fim de fortalecer a missão institucional, identificar necessidades de melhoria e tomar as providências e encaminhamentos cabíveis.
- Divulgar, para as equipes, as orientações recebidas em âmbito nacional da área pedagógica, acompanhando a sua implementação.
- Revisar e implementar, juntamente com a equipe, o projeto político pedagógico do Centro Educativo, visando alcançar os objetivos da Fundação Fé e Alegria.
- Vincular as orientações pedagógicas nacionais com as atividades locais, realizando a interlocução com a sede nacional e acompanhando a implementação das orientações na unidade local.
- Planejar, promover e acompanhar as formações com os(as) colaboradores(as) de acordo com o plano de formação continuada local, visando capacitá-los(as) para o desenvolvimento das atividades planejadas.
- Planejar e promover reuniões e eventos no Centro Educativo.
- Participar das atividades educativas com crianças e famílias, promovendo uma relação de diálogo e desenvolvimento integral.
- Organizar e acompanhar as reuniões de planejamento dos(as) professores(as), visando auxiliá-los(as) no desenvolvimento de seus trabalhos e no alcance dos resultados esperados.
- Elaborar relatórios da área pedagógica, a fim de prestar contas aos financiadores, socializando os resultados alcançados para toda a comunidade educativa.
- Publicar as experiências realizadas, bem como elaborar e aplicar cursos de formação permanente a profissionais de outras instituições, visando o desenvolvimento e a divulgação do Centro Educativo.
- Colaborar e orientar diretamente a equipe docente na elaboração de planos de aula e projetos educacionais.
- Promover formação continuada, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional, por meio de workshops, palestras e cursos de capacitação.
- Acompanhar o progresso no desenvolvimento dos alunos por meio de avaliações e análise de dados.Atuar na mediação de conflitos.
- Promover o engajamento dos pais e familiares incentivando sua participação ativa na educação das crianças. Elaborar e gerenciar o calendário escolar.
- Acompanhar e avaliar o desempenho dos professores.
- Coordenar a implementação de novas metodologias e tecnologias.
- Garantir a disponibilidade bem como responder no nível de suas responsabilidades pela gestão de materiais e recursos pedagógicos necessários.
- Supervisionar a manutenção e organização dos espaços físicos.
- Participar da seleção e contratação de professores.Estabelecer canais de comunicação com os pais.
- Desenvolver projetos que envolvam a comunidade.
- Monitorar e avaliar o desempenho dos alunos.
- Conhecer a Legislação: Cumprir as leis e normas vigentes (Lei de Diretrizes e Bases da Educação, Estatuto da Criança e do Adolescente etc.).
- Conhecer as Normas da Secretaria Municipal de Educação: Cumprir as normas e diretrizes estabelecidas.
- Garantir o favorecimento do desenvolvimento integral dos alunos em consonância com as metas e objetivos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
- Conhecer os documentos oficiais de SME (Currículo Integrador, BNCC, Indicadores de Qualidade da Educação Infantil Paulistana, Normativas 01/2015 e 19/2019).
- Acompanhar e dar devolutivas formalizadas nas documentações pedagógicas (planejamentos, projetos pedagógicos, semanários, diários de bordo, diários de classe e portfólio).
- Liderar a equipe docente, fazer apontamentos para melhora do desenvolvimento das atividades.
- Realizar observações da aplicação as atividades, vistoriar a aplicação do planejamento.
- Participar das reuniões e momentos formativos oferecidos pela Fundação Fé e Alegria e SME;
- Organizar ações pedagógicas como: conselho escolar, conselho mirim, projetos interdisciplinares, reuniões pedagógicas e de pais.
- Supervisionar frequência dos alunos e o lançamento delas no totvs.
- Estabelecer relação de parceria e diálogo constante com a gestão.
- Reportar ao gestor todos encaminhamentos fora do escopo de atuação; Responder as atividades que seja designada por seu gestor, considerando a área de atuação.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Licenciatura plena em Pedagogia
- Pré requisito: Especialização em Educação Infantil
- Experiencias anteriores na função
- Conhecimento e habilidades: Experiência no cargo e atribuições da coordenação pedagógica, em centros de educação infantil /CEI;
- Conhecimento do pacote office (Word, Excel, Powerpoint) e Internet.
- Conhecimento dos documentos oficiais da SME que norteiam a educação infantil.
- Competências Pessoais: Empatia, bom senso, flexibilidade, capacidade de análise, síntese e de resolução de problemas, comprometimento, exercício da liderança, comunicabilidade, proatividade, habilidade com uso de tecnologias, interação com a comunidade atendida, comportamento íntegro, espírito de inovação.
Informações adicionais
Contratação CLT
Jornada: 40 horas semanais de segunda a sexta-feira.
Salário: R$ 5.315,74
Benefícios: vale-transporte e alimentação no local.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Teste comportamental
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.
Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.
