Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Field Sales Representative

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável pela aquisição de novos clientes e pelo desenvolvimento dos clientes existentes em uma região específica. Atuará como especialista, oferecendo consultoria personalizada e vendendo produtos que atendam às necessidades dos clientes. A eficácia da força de vendas será fundamental para superar as metas estabelecidas, impulsionando o crescimento da participação de mercado e o aumento da categoria junto aos clientes.


Responsável pelas vendas (R$ e unidades) em um território específico, fortalecendo o relacionamento com médicos e varejistas durante as visitas pessoais diárias e seguindo a política comercial e as diretrizes estabelecidas pela gerência de vendas.

Conhecimentos, habilidades e aptidões:

  • Experiência de Campo: Boa experiência em vendas, preferencialmente adquirida em segmentos de varejo óptico ou oftalmologia.
  • Uso de Salesforce: Familiaridade básica com o Salesforce para gestão de relacionamento com clientes e acompanhamento de vendas.
  • Técnicas de Vendas: Conhecimento das técnicas de vendas fundamentais, com disposição para aprender e aprimorar habilidades.
  • Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e informações de vendas, ajudando na tomada de decisões.
  • Comunicação Verbal e Escrita: Boas habilidades de comunicação, com capacidade de transmitir informações de forma clara e eficaz.
  • Habilidade em Falar em Público: Conforto ao interagir com clientes em reuniões e apresentações, promovendo produtos e serviços.
  • Conhecimento Básico de Inglês: Conhecimento básico de inglês, útil para comunicação simples e leitura de materiais.
  • Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com colegas e outros departamentos.
  • Familiaridade com Informática: Conhecimento básico de ferramentas de escritório, como Microsoft Office, e habilidades em informática.
  • Dedicação e Atitude Positiva: Proatividade, espírito colaborativo e atitude amigável, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo.

Experiência Profissional:

- Mais de 2 anos de experiência em vendas

Formação acadêmica:

Bacharelado em Administração de Empresas, Engenharia Industrial, Marketing e/ou cursos relacionados (desejável mestrado)


Funções e Responsabilidades Essenciais:

  • Domínio do Produto: Manter um alto nível de conhecimento sobre os produtos oferecidos, garantindo uma consultoria eficaz aos clientes.
  • Domínio dos Processos internos: Respeitar e aderir a todas as políticas e procedimentos da empresa, assegurando a conformidade em todas as atividades.
  • Planejamento de Vendas: Planejar e executar compromissos de vendas com os clientes de sua região, seguindo a frequência pré-estabelecida de acordo a segmentação
  • Relacionamentos: Criar e cultivar relacionamentos positivos e duradouros com clientes, colegas e a equipe.
  • Definição de Metas: Estabelecer metas individuais específicas para cada cliente, visando maximizar o potencial de vendas.
  • Identificação de Oportunidades: Reconhecer e explorar novas oportunidades de negócios no mercado.
  • Promoção da Marca: Aumentar a visibilidade da marca e do produto, implementando estratégias de marketing eficazes.
  • Treinamento: Identificar oportunidades para sessões de treinamento sobre produtos, tanto para clientes quanto para a equipe.
  • Análise de Concorrência: Manter-se informado sobre a concorrência, incluindo preços, novos produtos, prazos de entrega e ações promocionais.
  • Atualização de Dados: Garantir que o banco de dados de clientes estejam sempre atualizado, incluindo segmentação, uso do SalesForce.com e relatórios de visitas.
  • Atingir Metas: Alcançar e/ou superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa, tanto em receita quanto em unidades.
  • Uso de Equipamentos: Assegurar que os equipamentos e ferramentas fornecidos pela empresa (carro, celular, laptop, iPad etc.) sejam utilizados corretamente e mantidos em perfeito estado.
  • Tarefas Administrativas: Cumprir as responsabilidades administrativas dentro dos prazos estipulados (SalesForce.com, relatórios, PATT, etc.).
  • Participação em Eventos: Participar de eventos e congressos quando solicitado, representando a empresa de maneira profissional.

Requisitos de viagem:

Viagens ocasionais dentro ou fora do país

Ambiente de trabalho:

  • 20% Trabalho administrativo
  • 80% Trabalho de campo visitando diferentes clientes junto com os representantes