* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca para seu cliente: Filmmaker Jr.
Buscamos um(a) Filmmaker Jr. para integrar a equipe interna de uma startup que une comunicação, marketing e tecnologia, atuando em um ambiente dinâmico, acelerado e orientado à escala.
A posição tem início operacional, com foco em captação e edição de vídeo, mas oferece uma trilha clara de crescimento para Coordenação de Criação, à medida que o profissional demonstra maturidade, consistência e capacidade de gestão.
Mais do que criatividade, buscamos um(a) profissional com postura corporativa, organização, autonomia e inteligência emocional, capaz de transitar com segurança entre o ambiente de startup e o contexto executivo de um grande banco.
Responsabilidades e atribuições
- Replicar padrões de filmagem estabelecidos pela empresa
- Direção leve de executivos durante gravações
- Edição de vídeos institucionais e para redes sociais
- Inserção de gráficos simples e ajustes finais
- Apoio na coordenação da equipe criativa da conta Safra
Requisitos e qualificações
🎥 Escopo Técnico (Hard Skills)
Foco em consistência, confiabilidade e execução bem feita.
- Ferramentas:
- Domínio de Adobe Premiere
- Conhecimento básico de After Effects
- Pacote Adobe como diferencial
- Captação:
- Operação de câmeras (DSLR ou mirrorless)
- Noções de iluminação e captação de áudio
- Gravação de entrevistas, vídeos institucionais e conteúdos para redes sociais
- Edição e Estética:
- Montagem limpa e objetiva
- Correção básica de cor e som
- Narrativa visual funcional, alinhada ao padrão corporativo do cliente
- Idioma:
- Inglês intermediário (leitura de softwares, tutoriais e materiais técnicos)
🧠 Perfil Comportamental (Diferencial Crítico)
Neste contexto, o fit comportamental é mais relevante do que técnica avançada.
- Maturidade Profissional:
Vivência de mercado e inteligência emocional para lidar com pressão, prazos curtos e mudanças de rota.
- Postura Corporativa:
Capacidade de atuar em ambiente executivo, interagindo com diretores e stakeholders seniores, com comunicação clara e comportamento profissional.
- Autonomia e Organização:
Profissional que se auto-organiza, antecipa demandas e entrega sem necessidade de microgestão.
- Foco em Evolução:
Perfil ambicioso, comprometido com crescimento acelerado via performance, aprendizado contínuo e meritocracia.
Informações adicionais
Informações Práticas
- Modelo: 100% Presencial
- Local: Avenida Paulista – São Paulo (SP)
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h
💰 Remuneração & Benefícios
- Salário: R$ 3.000,00 (CLT)
- Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Refeição: R$ 40/dia
- WellHub
- Guia da Alma (4 sessões de terapia/mês)
- Vale Cultura: R$ 100/mês
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes. A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.