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FISCAL DE CAIXA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

ATIVIDADES:

  • Conferir os valores no malote e em caso de falta ou sobra, informar ao Gerente de Loja;
  • Abrir todos os caixas diariamente;
  • Tirar resumos do POS;
  • Orientar e fiscalizar o atendimento e organização dos colaboradores da frente de loja (Recepção, caixas e Empacotadores);
  • Verificar fatores como pontualidade e assiduidade dos colaboradores do setor;
  • Verificar precificação dos produtos (evitar transtornos de clientes);
  • Fechar o movimento do dia (malote);
  • Manter sempre a calma e o bom senso para evitar constrangimentos com clientes e colaboradores;
  • Verificar autorizações de cartões de crédito, cheques e organização de troco nos caixas;
  • Não deixar formar filas nos caixas;
  • Organizar horários de lanche dos caixas;
  • Fazer chamados técnicos quando necessário;
  • Fazer trocas de mercadorias para clientes;
  • Manter sempre a qualidade do serviço e a excelência no atendimento ao cliente;
  • Propiciar e manter a excelência do relacionamento interpessoal com a equipe de trabalho;
  • Fazer escalas, da semana e finais de semana dos operadores;
  • Controlar as entregas á domicílio;
  • Mensalmente, tirar memórias fiscais dos caixas;
  • Preencher formulário de erros de digitação e o cancelamento de mercadorias para que fique registrada a diferença que dará no caixa no seu fechamento. No final do dia repassar para o fiscal de caixa;
  • Habilitar os operadores nos PDV’s;
  • Acompanhar movimentos de registros de compras diários;
  • Recolher o “troco e sangria”, dinheiro em excesso no caixa, de R$300,00 em R$ 300,00 faz recolhimento e encaminhar para a tesouraria da loja;
  • Atender o cliente no balcão de cartão de crédito;
  • Autorizar o cancelamento de compras e devoluções sempre na presença da prevenção de perda da loja e conforme o volume de mercadoria, solicitar a autorização do Gerente de Loja;
  • Atender o cliente, recebendo críticas e sugestões quanto ao funcionamento geral da loja e atendimento dos colaboradores, tomando as providências cabíveis para sanar a questão.

DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NO MEIRELES.

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