* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Fiscal de Caixa é o responsável por garantir o bom funcionamento da Frente de Loja (caixas, checkout e empacotamento). Sua principal missão é assegurar a excelência no atendimento, o cumprimento dos procedimentos de sangria e troco, a prevenção de perdas e a eficiência operacional, sendo o principal ponto de apoio para os operadores.
Se você tem um perfil de liderança, é focado em resultados e apaixonado por garantir a melhor experiência de compra, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Controle Financeiro e Operacional: Realizar e autorizar operações de abertura, fechamento e sangria de caixas, controlando os fundos de troco e validando as conferências finais.
Atendimento ao Cliente: Atuar como ponto focal na resolução de problemas e conflitos (trocas, devoluções, divergência de preços), garantindo a satisfação do cliente (Mandamento: "O Cliente é a Razão do Nosso Negócio").
Prevenção de Perdas: Monitorar e auditar as operações de caixa para identificar e evitar fraudes, erros de registro (Ex: cadastro de produtos) e quebras operacionais.
Conformidade: Garantir que todos os operadores sigam os procedimentos de frente de loja e as políticas internas da empresa (Ex: conferência de documentos e notas fiscais).
Suporte: Liberar senhas e autorizações de vendas especiais (Ex: compras parceladas, descontos) e garantir o fluxo rápido e eficiente das filas.
Requisitos e qualificações
Experiência Comprovada: Mínimo de 1 a 2 anos de experiência como Operador de Caixa, ou similar no varejo (preferencialmente supermercado).
Conhecimento em Sistemas: Habilidade em operar sistemas, softwares de gestão e procedimentos de sangria eletrônica.
Educação: Ensino Médio completo. (Desejável Ensino Superior cursando ou completo em áreas correlatas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Teste Prático
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!