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Fiscal de coleta de resíduos - Limpeza Urbana

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Veículo da empresa
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Ensino Médio
  • CNH Categoria B
  • Limpeza
  • Segurança

Descrição completa da vaga

*Obrigatório carteira nacional de habilitação Cat. AC ou superior*

Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,
verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando
necessárias;
Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;
Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de
coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários
para execução das atividades;
Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os
ajustes necessários;
Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua
responsabilidade;
Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos
equipamentos e veículos;
Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos
serviços;
Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as
informações ao encarregado para providências;
Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos
serviços prestados pela empresa;
Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as
providências necessárias;
Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e
tomar medidas corretivas;
Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para
preenchimento das vagas em aberto;
Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
Treinar e orientar novos funcionários;
Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;
Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale
transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;
Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados;
Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção
Individual;
Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;
Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto;
Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando
necessário;
Providenciar o registro fotográfico das atividades;
Emitir relatório da posição das equipes; Emitir relatório da posição das equipes.
Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta
e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa
de todos os setores e o correto preenchimento das informações. Além disso, realizar ajustes pontuais
com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das
informações e aprimorar os indicadores finais;


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: C, A


  • PREMIO POR TEMPO DE SERVIÇO
  • VALE TRANSPORTE
  • PACOTE ASSISTENCIAL A SAUDE
  • PACOTE DE APOIO EMOCIONAL E PESSOAL
  • DAY OFF
  • VALE ALIMENTAÇÃO
  • SEGURO DE VIDA
  • PLANO ODONTOLOGICO BRADESCO