FISCAL DE LOJA

Sobre a vaga:

Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro.

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Principais atribuições:

• Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas;
• Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas;Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto;
• Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados.Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança;
• Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada;
• Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes);
• Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio;Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias;
• Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais;
• Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno;Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa;
Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento.

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Requisitos obrigatórios:

• Ensino fundamental completo;
• Facilidade de compreensão de texto;
• Facilidade em redação e coerência das idéias;
• Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses).

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Discrição (saber lidar com situações sigilosas);
• Observador (atenção aos detalhes);
• Saber lidar com o público em geral;
• Orientado para seguir processos e normas;
• Aderência aos valores da empresa: Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente.

Benefícios:

• Alimentação na empresa
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Farmácia
• Seguro de vida
• Desconto de até 20% na conta de energia
• Convênios educaciomnais
• Sesc
• Clube Prime
• Clube Certo

Jornada de trabalho e carga horária:

• 44 horas (06 x 01)
• 13:00 ÁS 22:20