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FISCAL DE PREVENÇÃO E PERDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Boa Vista-RREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Requisitos Técnicos e Comportamentais

Escolaridade:

  • Ensino Médio Completo.

Experiência:

  • Mínimo de 6 meses na função, preferencialmente em varejo, supermercados ou empresas de segurança.

Conhecimentos Técnicos:

  • Técnicas de prevenção de perdas e controle de inventário;
  • Noções de legislação aplicável (abordagem, direitos e deveres);
  • Monitoramento por CFTV e sistemas de controle de acesso;
  • Preenchimento de relatórios e ocorrências;
  • Técnicas básicas de segurança patrimonial.

Competências Comportamentais:

  • Atenção concentrada e vigilância constante;
  • Postura ética, sigilo e discrição;
  • Capacidade de agir sob pressão e em situações de conflito;
  • Proatividade, firmeza e cordialidade;
  • Disciplina e comprometimento com normas internas.

Responsabilidades e Atividades Principais:

  • Monitorar a entrada e saída de colaboradores, terceiros e clientes, garantindo o cumprimento das normas internas.
  • Realizar rondas frequentes em todas as áreas da loja (salão, estoque, câmaras frias, docas e setores administrativos).
  • Acompanhar processos de recebimento de mercadorias, conferindo lacres e integridade de cargas.
  • Atuar em situações de flagrante de furto, preservando a integridade física de todos os envolvidos e acionando a liderança imediata e autoridades competentes, quando necessário.
  • Realizar abordagem preventiva e corretiva, com foco educativo e de orientação.
  • Acompanhar e registrar ocorrências no sistema interno, gerando relatórios diários e indicadores de perdas.
  • Garantir o correto funcionamento dos equipamentos de segurança (CFTV, alarmes, detectores de metais, etc.).
  • Apoiar no processo de inventário rotativo e geral, identificando inconformidades e sugerindo ações corretivas.
  • Contribuir com campanhas internas de conscientização sobre prevenção de perdas e conduta ética.
  • Identificar vulnerabilidades operacionais e propor melhorias nos processos de controle.

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