* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Fiscal de Serviços e Obras será responsável por acompanhar e verificar a execução de obras e serviços de saneamento, presencialmente e por meio de ferramentas digitais. Atuará na análise da qualidade dos serviços prestados, na validação da aplicação de materiais conforme especificações técnicas, e na valoração dos serviços executados. Deverá monitorar indicadores críticos de controle, identificar e controlar retrabalhos, além de garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos e das metas previstas. O profissional também será encarregado de elaborar registros técnicos, emitir pareceres sobre conformidade e apoiar a tomada de decisão com base em evidências de campo ou registros virtuais, contribuindo diretamente para a eficiência e a transparência dos processos de fiscalização.
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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Valoração dos Serviços Executados
- Medir e quantificar os serviços realizados para fins de pagamento.
- Emitir relatórios técnicos com base nas medições de campo.
- Assinar cadastros e garantir a perfeita unitização.
Controle de Retrabalhos
- Detectar e registrar ocorrências de retrabalho.
- Investigar causas e propor medidas preventivas para evitar reincidências.
Verificação da Qualidade dos Serviços
- Avaliar se os serviços realizados atendem aos padrões de qualidade estabelecidos.
- Identificar falhas ou não conformidades nos processos executivos.
- Utilizar ferramentas digitais para monitoramento remoto da execução.
- Realizar visitas técnicas presenciais aos locais das obras.
- Realizar inspeções em canteiros, equipes e caminhões.
- Realizar inventários em almoxarifados.
Validação de Materiais Utilizados
- Conferir se os materiais aplicados estão de acordo com as especificações técnicas dos projetos.
- Registrar e reportar divergências ou substituições não autorizadas.
Monitoramento de Indicadores Críticos
- Acompanhar indicadores de desempenho, como prazos, custos e qualidade.
- Identificar desvios e propor ações corretivas.
Garantia de atendimento aos prazos
- Verificar o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos no planejamento.
Apoio à Tomada de Decisão
- Fornecer informações baseadas em evidências de campo e registros digitais.
- Participar de reuniões técnicas e contribuir com análises para melhoria dos processos.
Promoção da Eficiência e Transparência
- Atuar de forma ética e transparente.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de obras e serviços.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimento em ferramentas do pacote office básico (Excel, Power Point, Word)
- Desejável CNH (categoria B)
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Candidatos | Assessment
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱